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Computer Systems Engineers/Architects à Owings Mills, MD : salaires H-1B
138 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Owings Mills, MD. Salaire de base médian proposé $112 000 ; moitié centrale $100 984–$135 782.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $100 984 |
| Niveau III (expérimenté) | $128 419 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $152 200 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 66 | $122 283 |
| Infosys Limited | 41 | $100 984 |
| T. Rowe Price Associates, Inc. | 14 | $118 000 |
| Novisync, Inc. | 3 | $163 072 |
| K-Makin Technologies, Inc. | 2 | $96 637 |
| Compunnel Software Group, Inc | 2 | $140 000 |
| Synchronisys, Inc. | 1 | — |
| Virtusa Corporation | 1 | $116 000 |
| Nam Info Inc. | 1 | $118 000 |
| Sai IT Corp | 1 | $96 637 |
| MonTek LLC | 1 | $125 424 |
| Remote Tiger, Inc. | 1 | $104 000 |
| TEKsystems Global Services, LLC | 1 | $140 262 |
| Cloud5 Solutions Inc | 1 | $104 700 |
| J. Crew Group, LLC | 1 | $152 200 |
| Dataquad Inc | 1 | $111 550 |
Intitulés de poste
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects28
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects25
- Technology Lead - US16
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects8
- Consultant - US5
- Technology Consultant 25
- Technology Architect - US3
- Senior Infrastructure Engineer3
- Sr. Mgr. JC45 - Information Technology Project Managers3
- Systems Engineer3
- Architect2
- Technology Analyst - US2
- Associate Consultant - US2
- Technology Consultant 12
- Lead Business Analyst2
Parrains H-1B à Owings Mills, MD →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).