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Computer Systems Engineers/Architects à Spring Hill, TN : salaires H-1B
29 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Spring Hill, TN. Salaire de base médian proposé $122 500 ; moitié centrale $99 105–$154 040.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $60 861 |
| Niveau III (expérimenté) | $104 114 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $154 020 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $92 739 |
| Ryder System, Inc. | 3 | $167 636 |
| Aetna Resources LLC | 2 | $136 143 |
| The Scotts Company LLC | 2 | $136 200 |
| CitiusTech Inc. | 2 | $106 100 |
| UMG Recordings Inc. | 2 | $154 040 |
| Wipro Limited | 2 | $106 731 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 1 | $120 000 |
| Optum Services, Inc. | 1 | $104 114 |
| Teksoft Systems Inc | 1 | $65 478 |
| Anitech Corporation | 1 | $65 478 |
| With LLC | 1 | $52 894 |
| Block, Inc. | 1 | $173 020 |
| Majesco | 1 | $145 691 |
| Hitach Solutions America, Ltd. | 1 | $158 500 |
| Duck Creek Technologies LLC | 1 | $130 270 |
| Impact Analytics Inc. | 1 | $190 000 |
| SC&H Group, Inc. | 1 | $125 000 |
| Dollar General Corporation | 1 | $93 850 |
Intitulés de poste
- IT Manager2
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects2
- Network Design Engineer - Routing/Cloud2
- Senior Manager, Informatics1
- Mainframe Architect1
- Senior Software Engineer1
- Cloud Support and Deployment Specialist1
- Technical Manager, Business Intelligence1
- Software Development Analyst1
- Security Engineer1
- Senior Product Manager, Hardware Business Systems1
- Sr. Healthcare Consultant1
- Principal Architect1
- Technical Architect1
- Application Architect1
Parrains H-1B à Spring Hill, TN →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).