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Computer Systems Engineers/Architects à Thousand Oaks, CA : salaires H-1B
166 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Thousand Oaks, CA. Salaire de base médian proposé $116 334 ; moitié centrale $91 686–$139 535.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $68 000 |
| Niveau II (qualifié) | $91 686 |
| Niveau III (expérimenté) | $116 334 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $150 063 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 61 | $109 013 |
| ZS Associates, Inc. | 35 | $157 250 |
| Tata Consultancy Services Limited | 33 | $80 122 |
| Amgen Inc. | 22 | $135 604 |
| Rockwell Automation, Inc. | 3 | $145 600 |
| Agilisium Consulting LLC | 2 | $127 816 |
| ALE USA Inc. | 2 | $147 000 |
| Trinity Partners, LLC | 2 | $167 444 |
| Cyient, Inc. | 1 | $53 414 |
| Nextuple, Inc | 1 | $128 000 |
| iLink Systems, Inc. | 1 | $140 982 |
| Kosma Tech Inc | 1 | $68 000 |
| ProDIGIQ, Inc. | 1 | $100 000 |
| RCR Technology Corporation | 1 | $119 000 |
Intitulés de poste
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects36
- Architect17
- Technical Lead15
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects15
- Business Technology Solutions Consultant10
- Business Technology Solutions Associate Consultant10
- Business Technology Solutions Manager8
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects5
- Business Technology Solutions Associate5
- Principal IS Architect 20516.1936.144
- Principal IS Business Systems Analyst3
- Digital Product Mgr 20516.1389.32
- Sr Associate IS Architect 20516.40342
- Sr. Mgr. JC45 - Information Technology Project Managers2
- Digital Product Manager2
Parrains H-1B à Thousand Oaks, CA →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).