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Computer Systems Engineers/Architects à Wheeling, IL : salaires H-1B
76 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Wheeling, IL. Salaire de base médian proposé $98 259 ; moitié centrale $85 570–$112 965.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $82 846 |
| Niveau III (expérimenté) | $107 640 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $132 434 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 60 | $98 259 |
| Tata Consultancy Services Limited | 2 | $103 713 |
| Northwestern Memorial HealthCare | 1 | $84 282 |
| HCL America Inc | 1 | $120 900 |
| UBS Bank USA | 1 | $215 000 |
| Ensar Solutions, Inc. | 1 | $98 000 |
| FedEx Corporate Services, Inc. | 1 | $113 050 |
| Ilogic, Inc. | 1 | $72 426 |
| Imr Soft LLC | 1 | $98 500 |
| UST Global Inc | 1 | $125 000 |
| GSS Infotech CT, Inc | 1 | $80 000 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $141 000 |
| Atos Syntel Inc | 1 | $99 635 |
| Glassdoor LLC | 1 | $112 000 |
| Prudence, Inc. | 1 | $86 000 |
| E-Technologies Group, LLC. | 1 | $100 000 |
Intitulés de poste
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects28
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects23
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects8
- Architect2
- IS Team Lead1
- IT Project Manager - II1
- Director, Product Manager, Deposit Servicing 076715.0016971
- Computer Systems Engineer1
- Senior Site Reliability Engineering Analyst1
- Software Engineer1
- Manager JC50 - Information Technology Project Managers1
- Sr. QA Performance Engineer1
- Architect I - Enterprise Solutions1
- Business Analyst1
- Technical Account Manager1
Parrains H-1B à Wheeling, IL →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).