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Database Administrators à Minneapolis, MN : salaires H-1B
37 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Minneapolis, MN. Salaire de base médian proposé $110 000 ; moitié centrale $84 386–$128 470.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $80 001 |
| Niveau II (qualifié) | $91 822 |
| Niveau III (expérimenté) | $108 659 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $126 500 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ernst & Young U.S. LLP | 14 | $92 939 |
| Tata Consultancy Services Limited | 4 | $84 386 |
| UCare Minnesota | 3 | $117 877 |
| Amazon.com Services LLC | 2 | $151 150 |
| U.S. Bank National Association | 2 | $122 754 |
| Ameriprise Financial, Inc. | 2 | $126 750 |
| Dataquad Inc | 1 | $90 650 |
| Greenbyte Technologies LLC | 1 | $110 000 |
| Synergy Software Solutions, Inc. | 1 | $92 123 |
| Strategic Education Inc | 1 | $116 584 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $178 200 |
| RBC Capital Markets LLC | 1 | $116 584 |
| MSIT Systems Inc | 1 | $91 520 |
| Ams Tec Solutions LLC | 1 | $84 386 |
| Optum Services, Inc. | 1 | $120 890 |
| Wells Fargo Bank, N.A. | 1 | $120 890 |
Intitulés de poste
- Database Administrator5
- Data Engineer3
- Data Engineer II2
- Database Administrators - Kbgfjg180924-42
- Database Administrator - KBGFJG179227-92
- Database Administrators - KBGFJG269387-42
- Sr. Database Administrator1
- SQL Database Administrator- Azure Data Engineer1
- Sr. Database Engineer1
- Specialist Senior1
- Software Engineer - KBGFJG157302-31
- Senior Database Administrator1
- Database Administrators - KBGFJG168835-91
- Database Administrators - KBGFJG273421-11
- Hadoop Admin1
Parrains H-1B à Minneapolis, MN →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).