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Electrical Engineers à Cambridge, MA : salaires H-1B
24 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Cambridge, MA. Salaire de base médian proposé $128 350 ; moitié centrale $104 107–$150 650.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $71 000 |
| Niveau II (qualifié) | $121 925 |
| Niveau III (expérimenté) | $132 912 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $163 250 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Harvard University | 4 | $58 500 |
| DPS Group, Inc. | 2 | $130 000 |
| Philips North America LLC | 2 | $127 130 |
| Apple Inc. | 2 | $149 162 |
| Malta Inc. | 1 | $150 380 |
| ForSight Technologies, Inc. | 1 | $185 000 |
| Mitsubishi Electric Research Laboratories, Inc. | 1 | $156 012 |
| ETA Wireless, Inc. | 1 | — |
| Takeda Development Center Americas, Inc. | 1 | $95 000 |
| Cambridge Energy Solutions LLC | 1 | $115 500 |
| Resonant Link | 1 | $128 350 |
| Takeda Pharmaceuticals USA, Inc. | 1 | $153 159 |
| Resonant Link Medical Inc. | 1 | $128 350 |
| Massachusetts Institute of Technology | 1 | $71 000 |
| Philips Ultrasound LLC | 1 | $113 214 |
| Applied Materials, Inc | 1 | $141 005 |
| Mantel Capture, Inc. | 1 | $164 000 |
| Microsoft Corporation | 1 | $150 920 |
Intitulés de poste
- Postdoctoral Fellow2
- Automation Engineer2
- Scientist2
- Sr. Power Electronics Engineer2
- Physical Design Engineer2
- Senior Engineer- Operability, Simulation and Modelling1
- Research Associate1
- Principal RFIC Engineer1
- Principal Research Scientist1
- PMIC Validation Engineer1
- Robotics Engineer III1
- Energy Analyst1
- Product Owner -DevSecsOps1
- Postdoctoral Associate1
- Hardware Development Engineer1
Parrains H-1B à Cambridge, MA →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).