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Electrical Engineers à Lakewood, CO : salaires H-1B
24 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Lakewood, CO. Salaire de base médian proposé $120 000 ; moitié centrale $114 000–$138 500.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $81 786 |
| Niveau II (qualifié) | $103 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $119 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $158 700 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Eaton Corporation | 16 | $120 000 |
| WSP USA Inc. | 3 | $173 202 |
| SEL Engineering Services, Inc. | 2 | $128 151 |
| Citrine LLC | 2 | $98 300 |
| SynchroGrid, Inc. | 1 | $81 786 |
Intitulés de poste
- Lead Engineer10
- Electrical Engineer3
- Specialist Engineer2
- Senior Engineer--Commissioning1
- Project Engineer--Protection1
- Embedded Systems Engineer1
- Engineering Specialist1
- Relay Setting Engineer I1
- Lead Engineer - Grid Intelligence1
- Senior Technical Manager, Electrical Engineering1
- Electrical Engineering1
- Senior Specialist Engineer1
Parrains H-1B à Lakewood, CO →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).