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Electrical Engineers à Las Vegas, NV : salaires H-1B
25 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Las Vegas, NV. Salaire de base médian proposé $94 500 ; moitié centrale $80 000–$131 588.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $83 440 |
| Niveau II (qualifié) | $80 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $124 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $132 600 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Motional AD Inc. | 3 | $140 000 |
| DC Group, Inc. | 3 | $94 000 |
| TBC - The Boring Company | 3 | $95 000 |
| Selec Controls USA, Inc. | 2 | $75 000 |
| Riot Edge Solutions, Inc. | 2 | $80 000 |
| AmeriCloud Telecom Solution’s LLC | 2 | $78 778 |
| Aristocrat Technologies, Inc. | 1 | $131 250 |
| Urban Robotics, Inc. | 1 | $140 000 |
| American Tower Corporation | 1 | $114 252 |
| LED Connection, LLC | 1 | $88 982 |
| Vay Technology Inc. | 1 | $135 000 |
| Sagebrush Health Services | 1 | — |
| Climatec, LLC | 1 | $132 600 |
| CertainTeed Gypsum Manufacturing, Inc. | 1 | $110 000 |
| California Institute of Technology/Jet Propulsion Laboratory | 1 | $86 880 |
| LNW Gaming, Inc. | 1 | $102 000 |
Intitulés de poste
- Electrical Engineer5
- Field Service Engineer3
- Senior Systems Integration Engineer2
- North America Field Applications Engineer2
- RF Engineer2
- Electrical Engineering Lead1
- Senior Engineer1
- Senior Hardware Engineer1
- Sr. Engineer, Network Performance Management1
- Senior Controls Engineer1
- Senior Product Manager1
- Systems Engineer1
- Project Manager1
- Electrical Engineer II1
- Automation Engineer III1
Parrains H-1B à Las Vegas, NV →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).