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Electrical Engineers à Seymour, IN : salaires H-1B
23 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Seymour, IN. Salaire de base médian proposé $95 992 ; moitié centrale $83 829–$106 300.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $87 550 |
| Niveau II (qualifié) | $87 500 |
| Niveau III (expérimenté) | $111 613 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $101 520 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cummins Inc. | 20 | $95 680 |
| Valeo North America, Inc. | 2 | $106 300 |
| LER TechForce, LLC | 1 | $87 550 |
Intitulés de poste
- Electronic Systems Product Specialist5
- Electronic Systems Product Engineer3
- Technical Manager2
- Electronic Systems Engineer2
- Electronics Systems Product Specialist1
- Systems Engineering Product Specialist1
- Systems Reliability Engineering Technical Specialist1
- Electronic Systems Product Advisor1
- R&D Project Engineer1
- Systems Engineer1
- Combustion and Emissions Systems Technical Specialist1
- Controls Engineer - Senior1
- Product Technical Engineer1
- Thermal and Fluid Systems Technical Specialist1
- Test Engineer1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).