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Electrical Engineers à Wendell, NC : salaires H-1B
66 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Wendell, NC. Salaire de base médian proposé $108 818 ; moitié centrale $97 398–$121 275.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $86 391 |
| Niveau II (qualifié) | $105 080 |
| Niveau III (expérimenté) | $124 452 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $147 222 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Siemens Industry, Inc. | 64 | $110 334 |
| Eskare, Inc. | 2 | $95 000 |
Intitulés de poste
- Solution Engineer9
- System Engineer7
- Electrical Engineer5
- Electrical Engineer - AIS2
- Project Engineer2
- Senior Application Engineer2
- Project Engineering Team Lead2
- Senior Project Manager1
- LV MCC Senior Project Engineer1
- Sr. Application Engineer-Switchgear & Transformers Proposals1
- Experienced Power Automation, Protection & Controls Engineer1
- Electrical Design Engineer1
- Sr. Power Systems Planning Consultant1
- Electrical Design Eningeer - LV MCC1
- System Engineer (100095.001633)1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).