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Salaires H-1B pour Solution Engineer
265 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Solution Engineer. Salaire de base médian proposé $114 500 ; moitié centrale $99 500–$134 000.
Demandes (LCA)265
Salaire médian proposé$114 500
Moitié centrale des salaires$99 500–$134 000
Percentile 10 à 90$89 000–$154 112
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Relevantz Technology Services, Inc. | 53 | $114 500 |
| C3.ai, Inc. | 23 | $147 009 |
| Nokia of America Corporation | 16 | $99 781 |
| Siemens Industry, Inc. | 12 | $99 745 |
| Salesforce, Inc. | 11 | $115 294 |
| Siemens Energy, Inc. | 9 | $116 277 |
| VisionNav Robotics USA Inc. | 9 | $89 000 |
| Siemens Healthcare Diagnostics, Inc. | 6 | $135 625 |
| Farmers Group, Inc. | 6 | $168 232 |
| Environmental Systems Research Institute, Inc. | 5 | $122 720 |
| Snowflake Inc. | 5 | $139 589 |
| Zeitro, Inc. | 4 | $107 682 |
| Sicl America Inc | 4 | $81 120 |
| Deel US LLC | 4 | $100 000 |
| Eviden USA, Inc. | 3 | $80 850 |
| Innovative Information Technologies, Inc. | 3 | $111 488 |
| WestTel International, Inc. | 3 | $89 000 |
| Environmental Systems Research Institute, Inc. (Esri) | 3 | $102 440 |
| Boston Information Systems LLC | 3 | $98 072 |
| Citizens Financial Group, Inc. | 2 | $92 540 |
| Jfrog, Inc. | 2 | $178 000 |
| Masterex Technologies, Inc. | 2 | $82 000 |
| TRC Solutions, Inc. | 2 | $105 040 |
| Parasoft Corporation | 2 | $84 000 |
| Kalpra Tech Solutions LLC | 2 | $80 750 |
| Relevantz Technology Service, Inc. | 2 | $110 000 |
| NewStore, Inc. | 2 | $120 250 |
| ByteDance Inc. | 2 | $274 396 |
| Klarna Inc. | 2 | $160 730 |
| Unique Key Resources Inc | 2 | $106 000 |
| Legacy Vulcan, LLC - Subsidiary of Vulcan Materials Company | 2 | $125 288 |
| Volvo Financial Services LLC | 2 | $123 049 |
| Wiliot Inc. | 2 | $94 020 |
| Cloudflare, Inc. | 2 | $146 000 |
| Applied Intuition, Inc. | 2 | $150 732 |
| Venforce Inc. | 2 | $102 000 |
| Infovista Corporation | 1 | $135 000 |
| AudioCodes, Inc. | 1 | $90 000 |
| JPMorgan Chase & Co. | 1 | $170 000 |
| Enpowertek LLC | 1 | $80 850 |
| Vector Flow, Inc. | 1 | $105 000 |
| Appian Corporation | 1 | $86 819 |
| Sinequa Corp | 1 | $140 000 |
| Altais Health Solutions | 1 | $136 011 |
| Anomali Incorporated | 1 | $119 829 |
| Aetna Resources LLC | 1 | $135 000 |
| Summitworks Technologies, Inc. | 1 | $78 500 |
| Conversight.ai | 1 | $120 000 |
| Tachyon Technologies LLC | 1 | $102 024 |
| Sage Intacct, Inc. | 1 | $121 000 |
| Logic Loops, LLC | 1 | $90 958 |
| Bayone Solutions, Inc. | 1 | $82 000 |
| Information Technology and Management Consulting, Inc. | 1 | $93 475 |
| TigerGraph, Inc. | 1 | $120 000 |
| Squad Software, Inc. | 1 | $115 920 |
| Arelion U.S. Inc. | 1 | $168 522 |
| Innova Solutions, Inc. | 1 | $105 997 |
| Budderfly, Inc | 1 | $116 600 |
| Tekbasic, LLC. | 1 | $60 000 |
| Egen Solutions LLC | 1 | $195 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $98 072 |
| Niveau II (qualifié) | $112 500 |
| Niveau III (expérimenté) | $125 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $167 627 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 58 | $104 000 |
| Ex.2024 | 68 | $110 000 |
| Ex.2025 | 72 | $125 144 |
| Ex.2026 | 59 | $119 912 |
Villes
- Redwood City, CA17
- New York, NY14
- Alpharetta, GA12
- Atlanta, GA10
- Overland Park, KS10
- Wendell, NC9
- Antioch, TN7
- Dallas, TX7
- Orlando, FL7
- Chicago, IL7
- Greensboro, NC6
- San Jose, CA6
- Coral Gables, FL5
- San Francisco, CA5
- Middletown Township, NJ4
- Tarrytown, NY4
- Santa Clara, CA4
- Plano, TX4
- Lawrenceville, GA4
- Portland, OR3
- Palo Alto, CA3
- Alexandria, VA3
- Sunnyvale, CA3
- Wellesley, MA3
- Northglenn, CO3
- Phoenix, AZ3
- Boston, MA3
- Pittsburgh, PA3
- Menlo Park, CA3
- Framingham, MA3
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).