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Electronics Engineers, Except Computer à Boulder, CO : salaires H-1B
32 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Boulder, CO. Salaire de base médian proposé $123 868 ; moitié centrale $114 298–$143 782.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $105 000 |
| Niveau II (qualifié) | $114 500 |
| Niveau III (expérimenté) | $135 470 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $166 700 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Qualcomm Technologies, Inc. | 15 | $114 500 |
| Apple Inc. | 10 | $139 771 |
| John Mezzalingua Associates, LLC | 2 | $112 500 |
| Siemens Industry Software Inc. | 2 | $105 000 |
| Boulder Engineering Studio LLC | 1 | $126 131 |
| Synopsys, Inc. | 1 | $197 443 |
| NVIDIA Corporation | 1 | $196 000 |
Intitulés de poste
- Senior Cellular Technologies Engineer5
- Cellular Technologies Engineer2
- Senior Staff Cellular Technologies Engineer2
- Senior SoC Architecture Engineer2
- Software Quality Assurance Engineer2
- Acoustics Engineering2
- Staff Cellular Technologies Engineer1
- AR/VR Software Development Engineer1
- Senior DSP Architecture and Design Engineer1
- Acoustics DSP Engineer1
- Machine Learning Engineer1
- Engineer, Quality Assurance BBU1
- Senior Engineer, Quality Assurance1
- Senior Embedded Engineer1
- Audio Hardware Engineer1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).