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Electronics Engineers, Except Computer à Philadelphia, PA : salaires H-1B
43 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Philadelphia, PA. Salaire de base médian proposé $98 675 ; moitié centrale $98 675–$119 392.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $71 290 |
| Niveau II (qualifié) | $98 675 |
| Niveau III (expérimenté) | $119 392 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $131 738 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Infosys Limited | 25 | $98 675 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 4 | $133 500 |
| Satin Solutions LLC | 2 | $84 800 |
| MS Info Tech LLC | 2 | $98 675 |
| Hoth Intelligence, Inc. | 1 | $134 806 |
| Comcast Cable Communications, LLC | 1 | $128 669 |
| National Railroad Passenger Corporation | 1 | $93 538 |
| Stellix Global Services, Inc. | 1 | $119 096 |
| AgustaWestland Philadelphia Corporation | 1 | $97 400 |
| Drexel University | 1 | $66 581 |
| Harmonic, Inc. | 1 | $105 000 |
| Western Digital Technologies, Inc. | 1 | $151 233 |
| Zef Scientific, Inc. | 1 | $100 610 |
| Motion Recruitment Partners, LLC | 1 | $98 675 |
Intitulés de poste
- Engineering Consultant 215
- Engineering Project Lead 27
- Staff Video Systems/Hardware Architecture Engineer3
- RF Engineer2
- Device Development Engineer2
- Engineering Project Lead 12
- Senior Computer Vision Scientist1
- Engineer 5, Technical Research & Development1
- Sr. Electrical Engineer1
- Supervising Senior Enterprise Solutions Engineer1
- Staff CPU Architecture Engineer1
- Avionics/Electrical Design Engineer II1
- Research Associate1
- System Integration and Testing Engineer1
- Staff Engineer, Development Engineering1
Parrains H-1B à Philadelphia, PA →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).