Données salariales H1B

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Financial Quantitative Analysts à Washington, DC : salaires H-1B

65 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Washington, DC. Salaire de base médian proposé $112 736 ; moitié centrale $87 442–$140 000.

Demandes (LCA)65
Salaire médian proposé$112 736
Moitié centrale des salaires$87 442–$140 000
Percentile 10 à 90$75 000–$180 707

Par niveau de salaire

Niveau de rémunérationSalaire médian
Niveau I (débutant)$84 000
Niveau II (qualifié)$106 396
Niveau III (expérimenté)$129 000
Niveau IV (pleinement compétent)$156 500

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Employeurs

EmployeurLCASalaire médian
Entagile, LLC12$97 000
Federal National Mortgage Association10$136 500
Pricewaterhousecoopers Advisory Services LLC10$115 000
Berkeley Research Group, LLC5$85 000
Ernst & Young U.S. LLP4$133 198
Pricewaterhousecoopers LLP2$126 000
57 Stars LLC2$97 500
Keystone Advisors, L.P.2$335 000
FinRegLab Inc.1$107 827
MFX Solutions, Inc.1$70 000
Shure Incorporated1$87 922
Control Risks Group, LLC1$129 594
Fti LLC1$91 000
Forward Risk and Intelligence Inc.1$70 500
PwC US Tax LLP1$190 000
Energy Impact Partners LP1$150 000
Morgan Stanley Investment Management Inc.1$220 000
Portman Square Group LLC1$75 835
KeyBank National Association1$125 000
Evercore Partners Services East LLC1$150 000
Experis US, LLC1$136 989
Aktra, Inc.1$75 000
Conservation International1$70 678
Hexaware Technologies, Inc.1$117 312
Quona Capital Management LLC1$223 300
Sol Systems, LLC1$95 481

Intitulés de poste

Parrains H-1B à Washington, DC →

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).