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Human Resources Specialists à Redmond, WA : salaires H-1B
38 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Redmond, WA. Salaire de base médian proposé $127 200 ; moitié centrale $74 750–$133 700.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $62 400 |
| Niveau II (qualifié) | $127 550 |
| Niveau III (expérimenté) | $156 337 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Microsoft Corporation | 19 | $133 700 |
| People Tech Group, Inc | 8 | $68 110 |
| HCL America Inc | 3 | $88 564 |
| XES International Education Inc | 2 | $77 790 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 2 | $107 100 |
| K-Tek Resourcing LLC | 1 | $130 000 |
| Sliq Information Technologies, Inc. | 1 | $74 000 |
| WaferWire LLC | 1 | $62 400 |
| Quadrant Technologies LLC | 1 | $80 579 |
Intitulés de poste
- HR Generalist14
- HR Legal Compliance Specialist4
- Talent Acquisition3
- HR Specialist3
- Human Resources Coordinator2
- HR Business Partnership2
- Technical Talent Specialist2
- Talent Management2
- Human Resources Specialists - II1
- Human Resources Specialists1
- Geo HR Partner1
- Talent Segment Training Lead1
- IT Consultant (HR Legal Compliance Specialist)1
- Human Resources Specialist1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).