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Lawyers à Washington DC, DC : salaires H-1B
29 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Washington DC, DC. Salaire de base médian proposé $225 000 ; moitié centrale $219 186–$303 500.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $225 000 |
| Niveau II (qualifié) | $225 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $224 186 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $315 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Foley Hoag LLP | 4 | $322 500 |
| Fish & Richardson P.C. | 4 | $171 028 |
| Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan | 3 | $367 500 |
| Freshfields US LLP | 2 | $325 000 |
| Clifford Chance US LLP | 1 | $215 000 |
| Squire Patton Boggs (US) LLP | 1 | $225 000 |
| Three Crowns US LLP | 1 | $148 678 |
| Willkie Farr & Gallagher LLP | 1 | $260 000 |
| Sidley Austin (US) LLP | 1 | $225 000 |
| Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, PC | 1 | $225 000 |
| Linklaters LLP | 1 | $223 371 |
| Diaz Trade Law P.A. | 1 | — |
| Legal Advocates for Safe Science and Technology Inc. | 1 | $172 000 |
| Dechert LLP | 1 | $365 000 |
| TikTok Inc. | 1 | $280 000 |
| Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP | 1 | $225 000 |
| Polsinelli, PC | 1 | $225 000 |
| TT Commerce & Global Services LLC | 1 | $280 000 |
| Cooley LLP | 1 | $312 000 |
| Simpson Thacher & Bartlett LLP | 1 | $225 000 |
Intitulés de poste
- Associate15
- International Associate3
- E-Commerce AML Compliance Counsel2
- Special Legal Consultant1
- Entry-level Associate Attorney1
- Senior Associate-International Litigation and Arbitration1
- Customs Attorney1
- Programs Director1
- Associate Attorney1
- Senior Associate1
- Associate (Patent Attorney - Prosecution)1
- Law Clerk1
Parrains H-1B à Washington DC, DC →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).