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Mechanical Engineers à Baltimore, MD : salaires H-1B
21 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Baltimore, MD. Salaire de base médian proposé $91 374 ; moitié centrale $76 200–$113 906.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $73 500 |
| Niveau II (qualifié) | $97 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $115 877 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Illinois Tool Works Inc. | 2 | $102 938 |
| Setty & Associates International, PLLC | 2 | $118 368 |
| Alexys Corporation | 2 | $83 000 |
| Danfoss, LLC | 1 | $93 000 |
| Third Wave Systems, Inc. | 1 | $97 000 |
| Vectech, Inc. | 1 | — |
| Middle River Aerostructure Systems | 1 | $72 467 |
| Engenium Group, LLC | 1 | $86 000 |
| Brookfield Renewable DG-US, LLC | 1 | $138 375 |
| MedStar Health Research Institute | 1 | $91 960 |
| National Instrument LLC | 1 | $125 549 |
| Eurofins Electrical and Electronic Testing NA, LLC | 1 | $91 374 |
| Congruence Medical Solutions, LLC | 1 | $72 600 |
| Stantec Consulting Services Inc. | 1 | $78 000 |
| PRIME AE Group, Inc. | 1 | $72 467 |
| LIV Medical Technology Inc | 1 | $74 400 |
| Karta DevCo HR, LLC | 1 | $143 218 |
| Johns Hopkins University | 1 | $63 819 |
Intitulés de poste
- Design Engineer4
- Mechanical Engineer2
- Senior Engineer2
- Application Engineer- Industrial Refrigeration1
- Plumbing Engineer1
- Computational Mechanics Engineer1
- Asst. Principal Engineer, Manufacturing & Process, Material1
- Junior Mechanical Designer1
- Research Scientist1
- Senior Mechanical Engineer1
- Product Safety Engineer1
- Senior Product Development Mechanical Engineering Technician1
- Mechanical Cx Analyst1
- Mechanical Engineer II1
- Mechanical Design Engineer1
Parrains H-1B à Baltimore, MD →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).