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Salaires H-1B pour Mechanical Design Engineer
1 339 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Mechanical Design Engineer. Salaire de base médian proposé $90 000 ; moitié centrale $79 269–$117 572.
Demandes (LCA)1 339
Salaire médian proposé$90 000
Moitié centrale des salaires$79 269–$117 572
Percentile 10 à 90$70 000–$140 120
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Tesla, Inc. | 253 | $130 000 |
| L&T Technology Services Limited | 127 | $87 794 |
| Technosoft Engineering, Inc. | 118 | $67 750 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 86 | $83 013 |
| Veenus Infotechs Corporation | 82 | $81 120 |
| Technosoft Services, Inc. | 70 | $82 450 |
| KLA Corporation | 36 | $149 404 |
| Jaydu LLC | 28 | $77 000 |
| Global Economic Advantage Inc. | 20 | $75 525 |
| Priamba Soft LLC | 11 | $87 474 |
| Colonial Staffing Group Inc | 10 | $95 118 |
| Intuitive Surgical Operations, Inc. | 9 | $151 700 |
| Tata Elxsi Limited | 8 | $84 651 |
| Sovereign Technologies, LLC | 8 | $94 640 |
| Carl Zeiss Meditec, Inc. | 6 | $84 632 |
| Tek Labs, Inc. | 6 | $84 302 |
| Carvart Solutions, Inc. | 6 | $94 536 |
| Sensata Technologies, Inc. | 5 | $103 824 |
| Onward Technologies, Inc | 5 | $83 013 |
| Splint Pharma LLC | 5 | $82 077 |
| Hire IT people, Inc | 4 | $83 200 |
| Reliable Engineering Services LLC | 4 | $93 581 |
| Rivian Automotive, LLC | 4 | $107 500 |
| PBS Engineers Inc | 4 | $104 000 |
| Segula Technologies USA, Inc. | 4 | $88 088 |
| Aerosapien Technologies LLC | 4 | $77 500 |
| P2s LP | 4 | $92 840 |
| Mainspring Energy, Inc. | 4 | $116 905 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 4 | $83 200 |
| Matic Robots, Inc. | 4 | $142 500 |
| Infocons Inc | 4 | $96 346 |
| Optum Services, Inc. | 3 | $110 000 |
| Intellectt, Inc. | 3 | $95 680 |
| USG, Inc. | 3 | $90 000 |
| Heliogen Holdings, Inc. | 3 | $88 000 |
| Zoox Inc. | 3 | $141 750 |
| Satyam Venture Engineering Services Pvt. Ltd. | 3 | $74 000 |
| FiunEx Inc | 3 | $77 314 |
| Seattle Food Tech, Inc. | 3 | $90 015 |
| nLeague Services Inc. | 3 | $90 000 |
| Ghafari Associates LLC | 3 | $70 158 |
| Zaniboni Lighting, LLC. | 3 | $61 734 |
| Arc Boat Company | 3 | $145 000 |
| Machine Intelligence Technologies LLC | 3 | $73 174 |
| DDM Systems Inc. | 3 | $89 523 |
| Ardebili Engineering, LLC | 3 | $69 680 |
| S2ssoft LLC | 3 | $93 600 |
| Kanchi Technologies 2i LLC | 3 | $85 000 |
| Advanced Technology Innovation Corporation | 3 | $96 762 |
| Neoage Services, LLC | 3 | $82 000 |
| Pentangle Tech Services LLC | 3 | $89 440 |
| Nextracker LLC | 3 | $105 269 |
| MAC Trailer Enterprises, Inc. | 3 | $90 066 |
| Technicolor Connected Home USA LLC | 2 | $104 000 |
| Virginia Transformer Corporation | 2 | $77 500 |
| Reliable Engineering LLC | 2 | $75 000 |
| Valeo North America, Inc. | 2 | $87 500 |
| US Technical Consultants Inc. | 2 | $81 120 |
| PACCAR Inc | 2 | $94 206 |
| Electric Hydrogen Co | 2 | $112 248 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $73 549 |
| Niveau II (qualifié) | $90 015 |
| Niveau III (expérimenté) | $117 998 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $127 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 308 | $84 600 |
| Ex.2024 | 310 | $85 904 |
| Ex.2025 | 397 | $87 776 |
| Ex.2026 | 282 | $112 383 |
Villes
- Fremont, CA110
- Palo Alto, CA90
- Louisville, KY42
- Raymond, OH39
- Milpitas, CA35
- Austin, TX31
- Copley, OH28
- Morrisville, NC24
- Houston, TX23
- Lisle, IL22
- Irvine, CA19
- Marysville, OH19
- Sunnyvale, CA16
- Lafayette, GA13
- Troy, MI13
- Greendale, WI13
- Dublin, OH11
- Dallas, TX11
- Tampa, FL9
- Dearborn, MI9
- Hawthorne, CA9
- Wilton, CT8
- Savannah, GA8
- Santa Clara, CA8
- New York, NY8
- Milwaukee, WI8
- North Haven, CT7
- Plymouth, MI7
- Arlington, TX7
- Farmington Hills, MI7
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).