Accueil › Métiers › Mechanical Engineers › Hillsboro, OR
Mechanical Engineers à Hillsboro, OR : salaires H-1B
120 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Hillsboro, OR. Salaire de base médian proposé $90 272 ; moitié centrale $83 568–$101 300.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $81 474 |
| Niveau II (qualifié) | $90 272 |
| Niveau III (expérimenté) | $108 181 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $127 490 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Asml US, LP | 48 | $84 136 |
| Intel Corporation | 19 | $90 272 |
| Asm America Inc. | 19 | $90 272 |
| KLA Corporation | 8 | $118 396 |
| Cymer, LLC | 6 | $106 462 |
| Lam Research Corporation | 4 | $98 509 |
| Onto Innovation, Inc. | 3 | $93 600 |
| Applied Materials, Inc | 3 | $120 309 |
| Nova Measuring Instruments Inc. | 2 | $85 643 |
| Genentech, Inc. | 2 | $86 310 |
| Brask Inc. | 1 | $100 000 |
| Kulicke and Soffa Industries, Inc. | 1 | $98 000 |
| Lightmatter, Inc. | 1 | $175 000 |
| General Motors | 1 | $123 760 |
| Hitachi High-Tech America, Inc. | 1 | $110 115 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 1 | $87 000 |
Intitulés de poste
- Mechanical Engineer20
- Field Generalist 310
- Upgrade Install and Relocation Engineer 39
- Senior Field Service Engineer 19
- Field Service Engineer6
- Field Service Engineer 36
- Field Service Engineer II6
- Sr. Field Process Engineer I5
- Senior Upgrade Install and Relocation Engineer 14
- Upgrade Install and Relocation Engineer 24
- Field Generalist 23
- Customer Engagement Applications Engineer3
- Senior Field Service Engineer I3
- Customer Support Engineer2
- Senior CS Technical Support Engineer 12
Parrains H-1B à Hillsboro, OR →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).