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Network and Computer Systems Administrators à Prosper, TX : salaires H-1B
32 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Prosper, TX. Salaire de base médian proposé $86 965 ; moitié centrale $80 288–$96 376.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $68 848 |
| Niveau II (qualifié) | $86 965 |
| Niveau III (expérimenté) | $103 364 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $126 614 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Servesys Corporation | 4 | $83 834 |
| Kingston Technologies Inc | 3 | $86 965 |
| Prime Healthcare Management, Inc. | 2 | $89 274 |
| EMC Consulting Group, Inc | 2 | $80 288 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 2 | $119 087 |
| Techpro Solutions, Inc. | 2 | $87 000 |
| L&T Technology Services Limited | 2 | $68 848 |
| HCL America Inc | 1 | $112 545 |
| Hadiamondstar Software Solutions LLC | 1 | $97 406 |
| Agap Technologies Inc | 1 | — |
| Arnisys, LLC | 1 | $94 182 |
| Orien Solutions Inc | 1 | $80 288 |
| Cognitive Minds Inc | 1 | $80 288 |
| Source Code Technologies, LLC | 1 | $80 288 |
| Sysintel, Inc. | 1 | $61 500 |
| Amazon Web Services, Inc. | 1 | $150 000 |
| Equitas IT INC | 1 | $86 965 |
| Mergen IT LLC | 1 | $86 965 |
| BCT Consulting Inc. | 1 | $72 000 |
| Comcast Cable Communications, LLC | 1 | $123 219 |
| Ramsai Software Solutions INC | 1 | $99 840 |
| Tec Intuition Inc | 1 | $87 000 |
Intitulés de poste
- Network Engineer5
- Senior Network Engineer (SERVLLGX0039)3
- System Administrator 42
- Cloud Engineer2
- Network Administrator2
- Genai - Devops Engineer2
- Network Administrator - III1
- Software Consultant1
- Cyber Security - IAM - Solution Architect1
- Middleware Administrator1
- Sr. Systems Administrator1
- Senior Network Engineer1
- Support Engineer II-External1
- Staff Technical Support Engineer1
- Build and Release Engineer1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).