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Software Developers à Amelia, OH : salaires H-1B
31 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Amelia, OH. Salaire de base médian proposé $116 245 ; moitié centrale $107 922–$127 597.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $108 845 |
| Niveau III (expérimenté) | $126 264 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $157 120 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Munich Re America Services, Inc. | 15 | $121 180 |
| Midland-Guardian Co. | 10 | $113 045 |
| Stiaos Technologies Inc | 2 | $86 996 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $90 813 |
| Chelsoft Solutions Co. | 1 | — |
| Centene Management Company, LLC | 1 | $118 000 |
| Ge Digital Holdings LLC | 1 | $107 000 |
Intitulés de poste
- Application Developer10
- DevOps Specialist4
- Application Development Technical Lead4
- Software Developer3
- Data Engineer2
- Sr. Test Specialist1
- Project Manager1
- Sr. Application Developer1
- Software Engineer1
- Senior Application Development Engineer1
- Senior Software Engineer1
- Technical Data Specialist1
- Automation Solutions Architect1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).