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Salaires H-1B pour Application Developer
4 746 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Application Developer. Salaire de base médian proposé $101 200 ; moitié centrale $89 565–$113 000.
Demandes (LCA)4 746
Salaire médian proposé$101 200
Moitié centrale des salaires$89 565–$113 000
Percentile 10 à 90$80 891–$129 056
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| IBM Corporation | 1 784 | $100 714 |
| ADP Technology Services, Inc. | 137 | $105 267 |
| Astir IT Solutions, Inc | 111 | $98 000 |
| International Business Machines Corporation | 95 | $95 514 |
| Astir Technologies, LLC | 53 | $91 500 |
| Astir Services LLC | 44 | $103 250 |
| Saika Technologies Inc | 40 | $101 192 |
| Sriven Technologies, LLC. | 33 | $110 240 |
| Itek Info Inc | 30 | $115 500 |
| Cerebra Consulting Inc. | 29 | $108 300 |
| Cira Tek Inc | 29 | $85 426 |
| HCL Global Systems Inc | 27 | $101 109 |
| Atos Syntel Inc | 25 | $120 284 |
| ANG Infotech LLC | 23 | $116 000 |
| Sage IT Inc | 21 | $101 192 |
| Sim Infotech, Inc. | 20 | $115 000 |
| FEI.COM, Inc. | 20 | $104 638 |
| Vijaya Consultancy Services, Inc. | 20 | $85 000 |
| Munich Re America Services, Inc. | 20 | $129 030 |
| Barclays Services Corp. | 19 | $167 500 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 19 | $111 072 |
| Idexcel Inc | 18 | $110 000 |
| Vista Applied Solutions Group Inc | 17 | $98 904 |
| Collaborate Solutions Inc | 17 | $96 574 |
| Ardor IT Solutions Inc | 17 | $93 330 |
| HM Health Solutions, Inc. | 16 | $80 870 |
| Artech, LLC | 16 | $128 960 |
| Avco Consulting, Inc | 15 | $103 272 |
| Reva Consulting Inc | 15 | $91 200 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 14 | $149 880 |
| MindQ, Inc. | 13 | $105 997 |
| Western Union, LLC | 13 | $90 000 |
| Transcend IT Solutions LLC. | 12 | $98 904 |
| SIRA Consulting Inc. | 11 | $95 243 |
| SPR Software Systems, LLC | 11 | $101 200 |
| SIPTEK Group Inc | 11 | $88 600 |
| Dice IT Solutions LLC. | 11 | $109 283 |
| Topsys IT Solutions LLC | 11 | $91 458 |
| SGS Technologie, LLC | 11 | $90 106 |
| Portland General Electric Company | 10 | $130 058 |
| U.S. Bank National Association | 10 | $113 117 |
| Vings Technologies Limited | 10 | $106 500 |
| APEX Analytix, LLC | 10 | $81 182 |
| SM Interface Systems LLC | 10 | $99 420 |
| SRK Systems Inc | 10 | $104 624 |
| Technogen, Inc. | 10 | $119 308 |
| KGATE Technologies Inc | 9 | $98 301 |
| Wafts Solutions, Inc. | 9 | $95 999 |
| Discover Technologies Inc | 9 | $98 904 |
| Kaav, Inc. | 9 | $94 016 |
| Pollux Consultancy Services LLC | 9 | $100 000 |
| Genome International Corporation | 9 | $114 504 |
| Tecnics Consulting, Inc. | 9 | $93 082 |
| Technovision Solution LLC | 9 | $100 526 |
| Mutual of Omaha Insurance Company | 9 | $88 822 |
| Celoris Tech LLC | 9 | $88 566 |
| Farm Credit Services of America, FLCA | 9 | $134 090 |
| Pride Technologies LLC | 9 | $168 448 |
| Career Soft Solutions Inc | 8 | $109 283 |
| Flexton, Inc | 8 | $86 944 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $86 181 |
| Niveau II (qualifié) | $99 694 |
| Niveau III (expérimenté) | $109 429 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $149 788 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 1 307 | $98 000 |
| Ex.2024 | 1 292 | $98 987 |
| Ex.2025 | 1 234 | $105 206 |
| Ex.2026 | 786 | $109 065 |
Villes
- Atlanta, GA219
- Dallas, TX162
- Alpharetta, GA136
- Parsippany, NJ122
- Plano, TX117
- Irving, TX112
- West Sacramento, CA102
- Durham, NC98
- Newark, NJ96
- San Antonio, TX83
- Houston, TX82
- Portland, OR80
- Charlotte, NC79
- Austin, TX75
- Baton Rouge, LA63
- New York, NY61
- Columbus, OH55
- Bloomington, IL55
- Frisco, TX52
- Phoenix, AZ49
- Chicago, IL49
- Richmond, VA47
- Coppell, TX47
- Roseland, NJ43
- Middletown, NJ39
- Richardson, TX38
- Whippany, NJ36
- St. Louis, MO32
- Herndon, VA32
- Paramus, NJ30
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).