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Software Developers à Lantana, TX : salaires H-1B
20 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Lantana, TX. Salaire de base médian proposé $101 196 ; moitié centrale $95 477–$112 923.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $82 100 |
| Niveau II (qualifié) | $106 498 |
| Niveau III (expérimenté) | $128 100 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Capgemini America Inc | 2 | $105 914 |
| Centraprise Corp | 2 | $128 100 |
| Humetis Technologies, Inc. | 1 | $101 192 |
| Neoitek Systems Inc. | 1 | $101 200 |
| Aranya Cloud Technologies, LLC | 1 | $82 056 |
| RR Software Solutions LLC | 1 | $82 060 |
| Samurai Infotech LLC | 1 | $82 100 |
| MicroInfo IT Inc | 1 | $101 192 |
| Radcom Software Services, LLC. | 1 | $101 192 |
| Sriven Info Inc | 1 | $106 999 |
| Open Text Inc. | 1 | $139 826 |
| NetScout Systems, Inc. | 1 | $96 969 |
| Neo Prism Solutions LLC | 1 | $84 100 |
| Saicon Consultants, Inc. | 1 | $108 800 |
| Erpviz LLC | 1 | $105 997 |
| V3Tech Solutions Inc | 1 | $91 000 |
| Innovative Consulting Solutions LLC | 1 | $112 923 |
| Amensys Inc | 1 | $113 000 |
Intitulés de poste
- Software Developer6
- Software Engineer3
- Applications Consultant 22
- Software Development Engineer1
- Cloud Solution Engineer1
- Software Test Engineer1
- Data Engineer1
- SQL BI Developer1
- Sr. Software Engineer - KBGFJG275377-11
- Applications Developer1
- Workday Report Writer1
- Site Reliability Engineer (SRE)1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).