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Salaires H-1B pour Associate Data Engineer
192 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Associate Data Engineer. Salaire de base médian proposé $99 886 ; moitié centrale $83 179–$113 410.
Demandes (LCA)192
Salaire médian proposé$99 886
Moitié centrale des salaires$83 179–$113 410
Percentile 10 à 90$74 028–$136 400
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| EAB Global, Inc. | 22 | $82 093 |
| Caremark LLC | 16 | $105 808 |
| JRI America, Inc. | 7 | $141 170 |
| Unique IT Solutions, Inc | 6 | $60 000 |
| Tesla, Inc. | 5 | $108 000 |
| Global Atlantic Financial Company | 5 | $163 883 |
| Parallon Revenue Cycle Services | 5 | $87 537 |
| Aimpoint Digital, LP | 5 | $108 000 |
| Wawa, Inc. | 4 | $146 033 |
| Salesforce, Inc. | 4 | $125 500 |
| Aetna Resources LLC | 4 | $108 000 |
| SMBC Capital Markets, Inc. | 4 | $128 920 |
| CVS Pharmacy Inc. | 3 | $110 000 |
| Denodo Technologies Inc. | 3 | $118 800 |
| Health Intelligence Company, LLC | 3 | $100 000 |
| Amgen Inc. | 3 | $90 639 |
| Moody's Investors Service, Inc. | 3 | $90 000 |
| CVS Shared Services Resources LLC | 3 | $106 173 |
| Central Mutual Insurance Company | 2 | $110 000 |
| JPMorgan Chase & Co. | 2 | $130 000 |
| AB CarVal Investors LP | 2 | $77 126 |
| Hub Group, Inc. | 2 | $75 844 |
| Farmers Group, Inc. | 2 | $117 100 |
| AmpliFI Loyalty Solutions | 2 | $113 348 |
| Physicians Mutual Insurance Company | 2 | $105 466 |
| Ancestry.com Operations Inc. | 2 | $109 558 |
| Rocket Mortgage, LLC | 2 | $75 000 |
| Keller Williams Realty, Inc. | 2 | $93 142 |
| Iconic Manager LLC | 2 | $113 300 |
| Eight Eleven Group, LLC | 2 | $80 080 |
| Capstone Investment Advisors LLC | 2 | $115 000 |
| ITBUILD Solutions LLC | 2 | — |
| Jorie Healthcare Partners LLC | 2 | $95 000 |
| Cliff IT Solutions Inc | 2 | $76 000 |
| State Auto Property & Casualty Insurance Companies | 1 | $83 117 |
| Wavicle Data Solutions, LLC | 1 | $93 500 |
| Kinesso, LLC | 1 | $100 000 |
| Truist Bank | 1 | $106 575 |
| Berkadia Commercial Mortgage, LLC | 1 | $79 740 |
| Expeed Software LLC | 1 | $82 000 |
| AbbVie Inc. | 1 | $90 000 |
| Denali Therapeutics Inc. | 1 | $119 500 |
| E2open, LLC | 1 | $49 990 |
| OmniData, Inc. | 1 | $95 000 |
| Sumitomo Pharma America, Inc. | 1 | $141 750 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $57 429 |
| Human Services Research Institute, Inc. | 1 | $75 791 |
| Carecentrix, Inc. | 1 | $72 500 |
| LiveRamp, Inc. | 1 | $137 904 |
| Digi-Key Corporation | 1 | $62 000 |
| OmniData, Inc., d.b.a. OmniData Insights | 1 | $88 000 |
| InnCreTech LLC | 1 | $90 000 |
| Integrity Express Logistics LLC | 1 | $64 813 |
| Blue Yonder, Inc. | 1 | $63 066 |
| XIFIN Inc. | 1 | $85 987 |
| Liberty Mutual Technology Group Inc. | 1 | $84 469 |
| Longevity Holdings, Inc. | 1 | $80 850 |
| Optum Services, Inc. | 1 | $101 192 |
| Cosm Technologies LLC | 1 | $85 000 |
| Medely, Inc. | 1 | $75 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $84 009 |
| Niveau II (qualifié) | $107 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $141 170 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $146 033 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 40 | $94 858 |
| Ex.2024 | 50 | $95 000 |
| Ex.2025 | 55 | $102 440 |
| Ex.2026 | 39 | $100 796 |
Villes
- Irving, TX17
- Jersey City, NJ12
- Washington, DC10
- Chicago, IL10
- New York, NY8
- Brighton, MA5
- Charlotte, NC5
- Plano, TX4
- Wawa, PA4
- Farmers Branch, TX4
- Los Angeles, CA4
- Sandy Springs, GA4
- San Francisco, CA3
- Atlanta, GA3
- Tempe, AZ3
- Buffalo Grove, IL3
- Flower Mound, TX3
- Houston, TX3
- Frisco, TX3
- Dublin, OH2
- Columbus, OH2
- Minneapolis, MN2
- Oak Brook, IL2
- Fremont, CA2
- Naperville, IL2
- Omaha, NE2
- Detroit, MI2
- Austin, TX2
- San Diego, CA2
- Stamford, CT2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).