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Salaires H-1B pour Associate Project Manager
157 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Associate Project Manager. Salaire de base médian proposé $86 466 ; moitié centrale $75 225–$101 000.
Demandes (LCA)157
Salaire médian proposé$86 466
Moitié centrale des salaires$75 225–$101 000
Percentile 10 à 90$69 018–$120 930
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Cbre, Inc. | 13 | $78 811 |
| Cumming Management Group, Inc. | 12 | $94 069 |
| Brillio, LLC | 9 | $83 658 |
| JPMorgan Chase & Co. | 4 | $110 000 |
| E2 Consulting Engineers, Inc. | 4 | $135 012 |
| Environmental Design Group, LLC | 4 | $95 000 |
| Niagara Bottling, LLC | 3 | $113 850 |
| Patrick Engineering Inc. | 3 | $80 018 |
| Civil Science Infrastructure, Inc. | 3 | $92 601 |
| Siemens Industry, Inc. | 3 | $80 000 |
| North Tarrant Infrastructure, LLC | 3 | $72 000 |
| AutoNation, Inc. | 2 | $104 444 |
| EDF Renewables, Inc. | 2 | $64 834 |
| Predicine, Inc. | 2 | $86 500 |
| North Perimeter Contractors, LLC | 2 | $67 938 |
| Birlasoft Solutions, Inc. | 2 | $85 830 |
| Bright Horizons Children's Centers LLC | 2 | $71 344 |
| TuSimple, Inc. | 2 | $83 356 |
| Leidos Engineering, LLC | 2 | $83 446 |
| Surge Technology Solutions Inc | 2 | $117 000 |
| InFocus Clinical Research | 2 | $93 933 |
| REI Systems Inc. | 2 | $133 172 |
| SRM Tech Inc. | 2 | $109 848 |
| Kapu Jewels Inc | 2 | — |
| RBC Capital Markets LLC | 1 | $155 000 |
| John Wiley & Sons Inc. | 1 | $83 000 |
| TRC Environmental Corporation | 1 | $80 000 |
| Tenpearls LLC | 1 | $80 413 |
| XL Construction Corporation | 1 | $84 718 |
| Ferzan Company LLC | 1 | $102 000 |
| Tom Carroll Scenery | 1 | $56 160 |
| TVU Networks Corporation | 1 | $85 000 |
| Cadence Translate, Inc. | 1 | $63 000 |
| Blackrock Microsystems, LLC | 1 | $70 000 |
| Charter Communications, Inc. | 1 | $55 500 |
| Cresa Partners Boston, Inc | 1 | $90 000 |
| Activision Publishing Inc | 1 | $77 002 |
| Saama Technologies, LLC | 1 | $110 000 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 1 | $90 000 |
| Salka LLC | 1 | $90 000 |
| Se2, LLC | 1 | $97 470 |
| Yourway Transport, Inc. | 1 | — |
| Entech Engineering, P.C. | 1 | $124 800 |
| Northwell Health | 1 | $60 000 |
| Hanwha Energy USA Holdings Corporation | 1 | $100 000 |
| Ebix Inc | 1 | $97 469 |
| Insurance Elevated, LLC | 1 | $58 000 |
| DataMax Software Group, Inc. | 1 | $67 454 |
| Harpak-Ulma Packaging, LLC | 1 | $72 100 |
| Synergy Technologies LLC | 1 | $74 100 |
| Cognitus Consulting, LLC | 1 | $70 100 |
| WuXi Biologics USA, LLC | 1 | $74 000 |
| Rap Equities LLC | 1 | $75 000 |
| South Bay Construction Company, Inc. | 1 | $101 000 |
| 3S Network, Inc. | 1 | $66 560 |
| Meso Scale Diagnostics, LLC | 1 | $93 750 |
| Osprey Software Inc. | 1 | $74 000 |
| The Ayco Company, L.P., a Goldman Sachs Company | 1 | $125 000 |
| Springpoint Group LLC | 1 | $100 000 |
| SMBC Nikko Securities America, Inc. | 1 | $90 002 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $78 811 |
| Niveau II (qualifié) | $90 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $110 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $135 012 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 33 | $83 000 |
| Ex.2024 | 39 | $86 466 |
| Ex.2025 | 48 | $90 002 |
| Ex.2026 | 29 | $90 640 |
Villes
- New York, NY17
- Boston, MA5
- Tampa, FL5
- Columbus, OH5
- Irving, TX4
- San Diego, CA4
- Jersey City, NJ4
- Los Angeles, CA4
- Jacksonville, FL4
- Redmond, WA3
- Lehi, UT3
- Miami, FL3
- San Jose, CA3
- Fort Worth, TX3
- Saddlebrook, NJ2
- Hayward, CA2
- Atlanta, GA2
- Newton, MA2
- Morrisville, NC2
- Plano, TX2
- Framingham, MA2
- Johns Creek, GA2
- Dallas, TX2
- Brentwood, TN2
- Wendell, NC2
- Arlington, VA2
- Pompano Beach, FL1
- Hoboken, NJ1
- Rendmond, WA1
- Lithia Springs, GA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).