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Salaires H-1B pour Chief of Staff
255 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Chief of Staff. Salaire de base médian proposé $170 000 ; moitié centrale $130 000–$200 000.
Demandes (LCA)255
Salaire médian proposé$170 000
Moitié centrale des salaires$130 000–$200 000
Percentile 10 à 90$111 748–$255 000
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Open Philanthropy Project | 5 | $129 268 |
| Pacific Gas and Electric Company | 3 | $299 000 |
| Americas Society, Inc. | 3 | $106 000 |
| SG Americas Operational Services, LLC | 3 | $160 000 |
| Guild Capital Management LLC | 3 | $130 000 |
| YIVO Institute for Jewish Research Inc. | 3 | $163 540 |
| Tools for Humanity Corporation | 3 | $205 000 |
| Bloom Nutrition LLC | 3 | $127 200 |
| Trackonomy Systems, Inc. | 3 | $190 000 |
| Carrara Co. | 3 | $120 000 |
| Labelbox, Inc. | 3 | $170 000 |
| Lafayette Square Holding Company, LLC | 2 | $325 000 |
| Medical Management International, Inc. | 2 | $151 512 |
| Nash Technologies Inc. | 2 | $215 000 |
| Guideline, Inc. | 2 | $200 000 |
| PJT Partners Holdings LP | 2 | $300 000 |
| Fabric of Truth, Inc. | 2 | $210 000 |
| Xendit Incorporated | 2 | $88 905 |
| Picsart, Inc | 2 | $209 625 |
| Collaborative Fund Management LLC | 2 | $140 000 |
| John Wiley & Sons Inc. | 2 | $177 500 |
| Avesta Medical Management LLC | 2 | $121 789 |
| Bloom Nu LLC | 2 | $100 000 |
| Deferit, Inc. | 2 | $170 000 |
| Flexible Finance, Inc. | 2 | $209 000 |
| Global Impact Investing Network, Inc. | 2 | $92 622 |
| Ashby, Inc. | 2 | $225 000 |
| Ebco, Inc. | 2 | $152 329 |
| YieldStreet, Inc. | 2 | $257 500 |
| Varian Medical Systems, Inc. | 2 | $168 085 |
| Xtherma Inc | 2 | $126 693 |
| Avala Global LP | 2 | $250 000 |
| Percepto Inc. | 2 | $216 500 |
| X-Therma Inc | 2 | — |
| Airbyte, Inc. | 2 | $173 680 |
| Theorem Labs, PBC | 2 | $125 000 |
| Onton Inc. | 2 | $155 000 |
| Andromeda Robotics, Inc. | 2 | $135 000 |
| Tomo HQ, Inc. | 2 | $190 000 |
| Robinhood Markets, Inc. | 2 | $229 982 |
| Homeland Security and Management Solutions, Inc. | 2 | — |
| Orbifold AI, Inc. | 2 | $113 588 |
| Equilibria Collective Inc. | 2 | $160 000 |
| mBIOTA LLC | 2 | $101 900 |
| Perpay, Inc. | 2 | $155 000 |
| Luxury Presence, Inc. | 2 | $160 000 |
| IMAX Corporation | 1 | $200 000 |
| Sumitovant Biopharma, Inc. | 1 | $155 200 |
| Arist Holdings, Inc. | 1 | $88 019 |
| Willow Technologies, LLC | 1 | $229 500 |
| Sequoia Capital Operations, LLC | 1 | $210 000 |
| VideaHealth, Inc. | 1 | $175 000 |
| Absci Corporation | 1 | $260 000 |
| With Otter, Inc. | 1 | $127 712 |
| CybelAngel USA, Inc. | 1 | $140 000 |
| Alibaba Group (U.S.) Inc. | 1 | $101 400 |
| Anthropic, PBC | 1 | — |
| Hart Business Solutions, LLC | 1 | $105 000 |
| Punchh Inc. | 1 | $125 250 |
| Aidoc Inc | 1 | $220 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $118 848 |
| Niveau II (qualifié) | $140 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $175 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $204 500 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 41 | $155 200 |
| Ex.2024 | 49 | $156 498 |
| Ex.2025 | 66 | $163 762 |
| Ex.2026 | 80 | $175 224 |
Villes
- New York, NY80
- San Francisco, CA52
- Austin, TX9
- Brooklyn, NY7
- Berkeley, CA7
- Palo Alto, CA6
- Oakland, CA4
- Los Angeles, CA4
- Hercules, CA4
- Dallas, TX3
- Miami, FL3
- Boston, MA3
- Seattle, WA3
- San Mateo, CA3
- Bethesda, MD3
- San Jose, CA3
- Menlo Park, CA2
- Stanford, CA2
- Santa Clara, CA2
- Hallandale Beach, FL2
- Hoboken, NJ2
- Venice, CA2
- Cambridge, MA2
- Laurel, MD2
- Los Altos, CA2
- Jersey City, NJ2
- Oakdale, PA2
- Philadelphia, PA2
- Smyrna, TN1
- Charleston, SC1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).