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Salaires H-1B pour Cloud Data Engineer
255 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Cloud Data Engineer. Salaire de base médian proposé $102 524 ; moitié centrale $90 899–$122 949.
Demandes (LCA)255
Salaire médian proposé$102 524
Moitié centrale des salaires$90 899–$122 949
Percentile 10 à 90$79 506–$142 128
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Cloudwick Technologies Inc. | 13 | $172 931 |
| Lyve Tech LLC | 12 | $102 000 |
| Exeliq Consulting Inc | 10 | $90 900 |
| Tek Yantra Inc | 8 | $124 488 |
| Ilogic Tek , L.L.C | 6 | $93 870 |
| Veridic Solutions LLC | 4 | $81 883 |
| Blue Cross Blue Shield of Nebraska | 4 | $100 773 |
| Atos Syntel Inc | 4 | $137 274 |
| Primoris Systems LLC | 3 | $98 000 |
| ERP Analysts, Inc. | 3 | $116 418 |
| Corpteq Solutions Inc | 3 | $100 000 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 3 | $88 000 |
| New York Society for Relief of Ruptured & Crippled | 3 | $167 648 |
| Idea Technologies LLC | 3 | $101 192 |
| Visiting Nurse Service of New York | 3 | $125 000 |
| Cloudkarma, Inc | 3 | $120 000 |
| HSquare IT Solutions Inc | 3 | $87 838 |
| Valiant Tek Group Inc | 3 | $122 700 |
| Ford Motor Company | 3 | $134 992 |
| RJ Systems Inc | 3 | $103 210 |
| CloudLogz LLC | 3 | $105 997 |
| VS Tech Inc | 3 | $122 949 |
| Intellectt, Inc. | 3 | $112 320 |
| RWaltz Software Services Group Inc. | 3 | $91 000 |
| Mega Data Analytics LLC. | 3 | $92 000 |
| Atos IT Solutions and Services, Inc | 3 | $103 334 |
| TechAlpha LLC | 2 | $100 558 |
| Dcube Solutions | 2 | $95 250 |
| Akvarr, Inc. | 2 | $90 730 |
| IT Advanz LLC | 2 | $98 352 |
| Amex Systems Inc | 2 | $70 000 |
| Maestro Technologies Inc. | 2 | $110 000 |
| Upsilonsoft LLC | 2 | $93 330 |
| Washington State Health Care Authority | 2 | $100 000 |
| Boston Energy Trading and Marketing LLC | 2 | $148 440 |
| Coolsoft LLC | 2 | $93 600 |
| Technovision Solution LLC | 2 | $96 346 |
| Aspyretech Inc | 2 | $90 709 |
| Insurance Services Office, Inc | 2 | $117 500 |
| Prestige Financial Services, Inc. | 2 | $130 082 |
| Vasantas Software Inc | 2 | $84 832 |
| Adalitek Group, LLC | 2 | $70 179 |
| Celoris Tech LLC | 2 | $76 960 |
| Nube9 LLC | 2 | $74 000 |
| ExlService.com, LLC | 2 | $105 768 |
| LG Electronics U.S.A., Inc. | 2 | $118 976 |
| ITBUILD Solutions LLC | 2 | $115 000 |
| Saicon Consultants, Inc. | 2 | $99 466 |
| Core Natural Resources f/k/a CONSOL Mining Company LLC | 2 | $102 211 |
| CONSOL Mining Company LLC | 2 | $102 211 |
| Vaagmee Tek Inc | 2 | $62 794 |
| Stellar IT Solutions LLC | 1 | $101 338 |
| Indeed, Inc. | 1 | $127 338 |
| Blackline Systems, Inc. | 1 | $132 683 |
| Datagama Inc. | 1 | $100 000 |
| Derive LLC | 1 | — |
| Involgixs Inc | 1 | $98 904 |
| Government Systems Technologies, Inc. | 1 | $109 283 |
| Resolve Tech Solutions LLC | 1 | $137 000 |
| Globility, Inc. | 1 | $77 397 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $82 056 |
| Niveau II (qualifié) | $98 904 |
| Niveau III (expérimenté) | $128 038 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $132 350 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 46 | $95 212 |
| Ex.2024 | 66 | $103 355 |
| Ex.2025 | 59 | $105 997 |
| Ex.2026 | 77 | $103 210 |
Villes
- Irving, TX15
- Nashville, TN9
- Cumming, GA8
- Schaumburg, IL8
- Folsom, CA8
- Houston, TX7
- Plano, TX6
- Frisco, TX6
- Quincy, MA6
- Austin, TX5
- Newark, CA5
- Greenville, SC5
- Omaha, NE5
- Beaverton, OR4
- Round Rock, TX4
- Richmond, VA4
- Canonsburg, PA4
- Phoenix, AZ3
- Katy, TX3
- Jersey City, NJ3
- Atlanta, GA3
- Boston, MA3
- Chesterfield, MO3
- New York, NY3
- Tampa, FL3
- Alpharetta, GA3
- Basking Ridge, NJ3
- McLean, VA3
- Hoffman Estates, IL3
- Wilmington, DE3
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).