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Salaires H-1B pour Data Scientist I
620 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Data Scientist I. Salaire de base médian proposé $108 100 ; moitié centrale $90 938–$125 000.
Demandes (LCA)620
Salaire médian proposé$108 100
Moitié centrale des salaires$90 938–$125 000
Percentile 10 à 90$77 908–$140 000
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Amazon.com Services LLC | 145 | $119 200 |
| RELX, Inc. | 36 | $97 185 |
| Amazon Web Services, Inc. | 19 | $126 300 |
| General Motors Financial Company, Inc. | 18 | $101 900 |
| Truist Bank | 17 | $99 736 |
| Insurance Services Office, Inc | 15 | $105 000 |
| Wayfair LLC | 13 | $96 075 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 12 | $129 000 |
| McKinsey & Company, Inc. United States | 12 | $125 000 |
| Cotiviti, Inc. | 11 | $109 000 |
| Taylor Corporation | 9 | $120 000 |
| Electronic Arts Inc. | 8 | $151 088 |
| United Services Automobile Association | 8 | $140 974 |
| Chewy, Inc. | 8 | $115 250 |
| FedEx Custom Critical | 6 | $86 119 |
| Wolters Kluwer United States Inc. | 5 | $122 644 |
| Homegenius Real Estate LLC | 5 | $113 850 |
| Twitch Interactive, Inc. | 5 | $146 500 |
| University of Wisconsin System | 5 | $67 870 |
| Dark Matter Technologies LLC | 5 | $95 943 |
| Fluor Enterprises, Inc. | 4 | $77 212 |
| Spotify USA, Inc. | 4 | $118 700 |
| Norc | 4 | $90 000 |
| Pinterest, Inc. | 4 | $142 564 |
| USAA Federal Savings Bank | 4 | $140 540 |
| AbbVie Inc. | 4 | $95 000 |
| Elevate Credit Service, LLC | 4 | $110 500 |
| FIS Management Services, LLC | 4 | $110 000 |
| UT Southwestern Medical Center | 4 | $72 646 |
| Hewlett Packard Enterprise Company | 4 | $60 800 |
| DISH Network LLC | 4 | $77 740 |
| Cleveland Clinic | 3 | $91 438 |
| Navy Federal Credit Union | 3 | $132 119 |
| Caterpillar Inc. | 3 | $97 739 |
| The Trade Desk, Inc. | 3 | $110 600 |
| Michaels Stores, Inc. | 3 | $119 646 |
| Forvis, LLP | 3 | $75 000 |
| Sable Systems International, Inc. | 3 | $420 750 |
| HiLabs, Inc | 3 | $140 000 |
| Syneos Health US, Inc. | 3 | $98 500 |
| Credit One Bank, N.A. | 3 | $70 000 |
| H-E-B, LP | 3 | $103 800 |
| The University of Texas Health Science Center at Houston | 3 | $120 000 |
| EOG Resources, Inc. | 3 | $105 000 |
| Audible, Inc. | 3 | $154 100 |
| Butlr Technologies Inc. | 2 | $100 000 |
| Liminex, Inc. dba GoGuardian | 2 | $144 200 |
| BKFS I Services, LLC | 2 | $80 780 |
| SparkCognition, Inc. | 2 | $96 000 |
| Midwest Tape, LLC | 2 | $98 197 |
| Hebrew Rehabilitation Center | 2 | $72 664 |
| MidAmerican Energy Company | 2 | $79 380 |
| Sapient Bioanalytics, LLC | 2 | $117 500 |
| Amazon Advertising LLC | 2 | $140 800 |
| Central Mutual Insurance Company | 2 | $83 876 |
| Tenaska, Inc. | 2 | $99 500 |
| Sequi Ventures LLC | 2 | $82 072 |
| SmartLight Analytics, LLC. | 2 | $110 000 |
| Payward Operations LLC | 2 | $120 015 |
| AmerisourceBergen Drug Corporation | 2 | $87 406 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $105 000 |
| Niveau II (qualifié) | $105 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $134 550 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $101 925 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 172 | $103 958 |
| Ex.2024 | 163 | $108 300 |
| Ex.2025 | 146 | $106 550 |
| Ex.2026 | 118 | $109 246 |
Villes
- Seattle, WA71
- New York, NY44
- Boston, MA32
- Raleigh, NC32
- Bellevue, WA26
- San Diego, CA19
- Atlanta, GA18
- Austin, TX18
- San Francisco, CA17
- Jersey City, NJ17
- North Reading, MA13
- Fort Worth, TX13
- Arlington, VA10
- Houston, TX10
- Chicago, IL9
- Eden Prairie, MN9
- Las Vegas, NV8
- Charlotte, NC7
- Dallas, TX7
- Plano, TX6
- Pittsburgh, PA5
- Irving, TX5
- Tampa, FL5
- Detroit, MI5
- Durham, NC5
- Malden, MA5
- Sunnyvale, CA4
- Cambridge, MA4
- Spring, TX4
- Minneapolis, MN3
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).