Accueil › Intitulés de poste › Engineering Manager
Salaires H-1B pour Engineering Manager
2 395 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Engineering Manager. Salaire de base médian proposé $195 000 ; moitié centrale $155 000–$235 050.
Demandes (LCA)2 395
Salaire médian proposé$195 000
Moitié centrale des salaires$155 000–$235 050
Percentile 10 à 90$125 361–$267 217
Avocat en immigration, recruteur ou employeur ? Mettez votre service en avant en haut de cette page — $99 pour 30 jours →
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Intel Corporation | 344 | $179 650 |
| Meta Platforms, Inc | 104 | $266 934 |
| DoorDash, Inc. | 71 | $238 882 |
| Google LLC | 71 | $258 000 |
| Yelp Inc. | 33 | $239 000 |
| Stripe, Inc. | 32 | $214 365 |
| eClinicalWorks LLC | 30 | $177 000 |
| Coinbase, Inc. | 26 | $249 000 |
| Uber Technologies, Inc. | 26 | $237 600 |
| Airbnb, Inc. | 25 | $204 000 |
| LYFT, Inc. | 24 | $191 750 |
| Best Buy Co., Inc. | 23 | $157 586 |
| Netflix, Inc. | 21 | $294 299 |
| Robinhood Markets, Inc. | 21 | $250 000 |
| Dropbox, Inc. | 21 | $217 600 |
| Pure Storage, Inc. | 19 | $240 000 |
| Apple Inc. | 17 | $203 349 |
| Chime Financial, Inc. | 17 | $230 859 |
| Zendesk, Inc. | 13 | $205 275 |
| People Center, Inc. d/b/a Rippling | 13 | $264 000 |
| TORC Robotics, Inc. | 12 | $180 000 |
| Applied Intuition, Inc. | 12 | $260 900 |
| Asana, Inc. | 11 | $220 000 |
| ByteDance Inc. | 11 | $363 150 |
| Roblox Corporation | 11 | $331 640 |
| Medtronic, Inc. | 10 | $128 679 |
| VMware, Inc. | 9 | $220 020 |
| Reddit, Inc. | 9 | $278 160 |
| People Center, Inc. | 9 | $248 768 |
| Angi Inc. | 9 | $220 000 |
| Zoom Video Communications, Inc. | 9 | $175 085 |
| Elicc Americas Corporation | 9 | $147 014 |
| Snowflake Inc. | 9 | $229 986 |
| TikTok Inc. | 9 | $370 011 |
| Remitly, Inc. | 8 | $220 000 |
| OpenTable, Inc. | 8 | $191 105 |
| Rx Savings, LLC | 8 | $115 000 |
| Zimmer, Inc. | 7 | $123 328 |
| Flexport, Inc. | 7 | $237 682 |
| Uber Freight US LLC | 7 | $221 900 |
| Atlassian US, Inc. | 6 | $192 278 |
| ChampionX Resources, Inc. | 6 | $155 000 |
| Opendoor Labs, Inc. | 6 | $213 560 |
| Eaton Corporation | 6 | $141 208 |
| Plaid Inc. | 6 | $225 356 |
| Splunk, Inc. | 6 | $214 690 |
| Checkr, Inc. | 6 | $239 304 |
| Quora, Inc. | 6 | $211 390 |
| SK Hynix NAND Product Solutions Corp | 6 | $196 685 |
| Bloomberg L.P. | 6 | $223 018 |
| Whatnot Inc. | 6 | $220 000 |
| Tesla, Inc. | 6 | $189 304 |
| Hippo Employee Services Inc. | 5 | $208 000 |
| Climate LLC | 5 | $163 560 |
| We Work Management LLC | 5 | $205 000 |
| The New York Times Company | 5 | $182 000 |
| Vehma International of America, Inc. | 5 | $134 187 |
| Simmons Prepared Foods, Inc. | 5 | $135 000 |
| Covidien LP | 5 | $136 115 |
| McKesson Corporation | 5 | $133 868 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $127 400 |
| Niveau II (qualifié) | $180 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $200 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $215 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 645 | $191 462 |
| Ex.2024 | 713 | $192 630 |
| Ex.2025 | 596 | $198 324 |
| Ex.2026 | 371 | $202 779 |
Villes
- San Francisco, CA329
- Hillsboro, OR138
- New York, NY129
- Santa Clara, CA89
- Seattle, WA85
- San Jose, CA81
- Menlo Park, CA70
- Sunnyvale, CA66
- Bellevue, WA63
- Austin, TX53
- Mountain View, CA51
- Folsom, CA44
- Chandler, AZ42
- Chicago, IL27
- Palo Alto, CA25
- Richfield, MN23
- Fremont, CA23
- San Mateo, CA22
- San Diego, CA20
- Houston, TX20
- Los Gatos, CA19
- Cupertino, CA15
- Kirkland, WA14
- Troy, MI14
- Boston, MA13
- Atlanta, GA12
- South San Francisco, CA11
- Leander, TX11
- Dublin, CA10
- Irvine, CA10
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).