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Salaires H-1B pour Financial Analyst II
552 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Financial Analyst II. Salaire de base médian proposé $94 672 ; moitié centrale $85 862–$100 000.
Demandes (LCA)552
Salaire médian proposé$94 672
Moitié centrale des salaires$85 862–$100 000
Percentile 10 à 90$75 044–$105 000
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Amazon.com Services LLC | 450 | $95 300 |
| Twitch Interactive, Inc. | 8 | $113 250 |
| Niagara Bottling, LLC | 7 | $100 500 |
| Adventist Health System/Sunbelt, Inc. | 6 | $55 000 |
| Amazon Web Services, Inc. | 5 | $95 400 |
| CHRISTUS Health | 3 | $73 632 |
| CIBC Bank USA | 3 | $84 950 |
| Redfin Corporation | 3 | $95 000 |
| DISH Network LLC | 3 | $70 866 |
| Amazon Retail LLC | 3 | $89 000 |
| Seattle Children's Hospital | 2 | $85 206 |
| Integris Health, Inc. | 2 | $53 736 |
| PNMR Service Company, Inc. | 2 | $58 123 |
| Avis Budget Car Rental, LLC | 2 | $75 000 |
| Wondery LLC | 2 | $97 061 |
| The University of Iowa | 2 | $63 527 |
| Premier Bankcard LLC | 2 | $86 000 |
| UT Southwestern Medical Center | 2 | $75 200 |
| Sunnova Energy Corporation | 1 | $95 000 |
| CHG Healthcare Services, Inc. | 1 | $90 640 |
| Genting New York LLC | 1 | $80 000 |
| Horizon Air Industries, Inc. | 1 | $77 626 |
| Amazon Data Services, Inc | 1 | $77 626 |
| Yankon Lighting Inc | 1 | — |
| ZF Active Safety US Inc. | 1 | $81 506 |
| Digital Federal Credit Union | 1 | $92 220 |
| Steward Medical Group, Inc. | 1 | $70 000 |
| Envision Physician Services, LLC | 1 | $72 375 |
| Insurance Services Office, Inc | 1 | $81 577 |
| 4Liberty Inc. | 1 | $86 000 |
| Kennedy Krieger Institute | 1 | $54 000 |
| Pillpack LLC | 1 | $94 600 |
| University of Florida | 1 | $54 000 |
| MH Sub I LLC | 1 | $65 000 |
| First United Bank and Trust | 1 | $84 000 |
| Simmons Bank | 1 | $73 880 |
| Credit One Bank, N.A. | 1 | $86 486 |
| NextEra Energy Resources, LLC | 1 | $75 000 |
| Emburse, Inc. | 1 | $99 750 |
| Style Link Logistics LLC | 1 | $65 000 |
| Wilary Winn LLC | 1 | $82 909 |
| Elemental Technologies LLC | 1 | $104 000 |
| Ags LLC | 1 | $81 120 |
| The Fresh Market, Inc. | 1 | $86 029 |
| University of Rochester | 1 | $68 037 |
| University of Chicago Medical Center | 1 | $89 600 |
| Pinterest, Inc. | 1 | $96 034 |
| Texas Tech University Health Sciences Center | 1 | $41 371 |
| ArchPoint Group, Inc | 1 | $71 662 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 1 | $65 000 |
| Avis Budget Group | 1 | $75 000 |
| Americash Loans, LLC | 1 | $81 578 |
| Ballad Health | 1 | $63 000 |
| North Platte, Nebraska Hospital Corporation | 1 | $70 041 |
| Texas A&M University-Corpus Christi | 1 | $65 000 |
| Zappos.com LLC | 1 | $94 744 |
| First Citizens Bank and Trust Co. | 1 | $93 310 |
| St. Jude Medical Business Services, Inc. | 1 | $90 875 |
| New Mexico Gas Company | 1 | $76 000 |
| Thomas Jefferson University | 1 | $69 368 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $70 491 |
| Niveau II (qualifié) | $94 250 |
| Niveau III (expérimenté) | $99 750 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $81 626 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 102 | $88 450 |
| Ex.2024 | 130 | $90 473 |
| Ex.2025 | 143 | $94 973 |
| Ex.2026 | 171 | $99 112 |
Villes
- Seattle, WA211
- Bellevue, WA57
- New York, NY44
- Arlington, VA27
- Dallas, TX24
- Austin, TX20
- Sunnyvale, CA17
- Irving, TX12
- San Francisco, CA11
- Atlanta, GA11
- Chicago, IL10
- Boston, MA8
- Nashville, TN7
- Diamond Bar, CA6
- Culver City, CA5
- Jersey City, NJ4
- Houston, TX3
- Orlando, FL3
- Maitland, FL3
- Miami, FL3
- Albuquerque, NM3
- Parsippany, NJ3
- Englewood, CO3
- Caledonia, MI2
- Lewisville, TX2
- Santa Monica, CA2
- North Reading, MA2
- Plano, TX2
- Las Vegas, NV2
- Oklahoma City, OK2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).