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Salaires H-1B pour Lead Java Developer
125 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Lead Java Developer. Salaire de base médian proposé $124 900 ; moitié centrale $103 210–$146 042.
Demandes (LCA)125
Salaire médian proposé$124 900
Moitié centrale des salaires$103 210–$146 042
Percentile 10 à 90$95 295–$157 479
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Populus Group LLC | 9 | $145 600 |
| Intercontinental Exchange Holdings, Inc. | 5 | $149 800 |
| Motion Recruitment Partners, LLC | 5 | $139 589 |
| Suniksha Technologies LLC | 4 | $102 055 |
| Snowrelic Inc | 3 | $120 000 |
| Digital Technologies LLC | 3 | $101 754 |
| Zensoft IT Solutions Inc. | 3 | $136 500 |
| New York Technology Partners, Inc. | 3 | $87 000 |
| Techsun Soft Inc | 3 | — |
| Ventechsoft Inc | 3 | $149 240 |
| Delta Computer Consulting, Inc. | 2 | $146 494 |
| N9 IT Solutions, Inc. | 2 | $97 677 |
| Matrix Resources | 2 | $148 252 |
| Aidata Monks Inc | 2 | $99 250 |
| Insight Global, LLC | 2 | — |
| Idexcel Inc | 2 | $120 000 |
| Rubik Systems LLC | 2 | $82 200 |
| Katal Tech Inc | 2 | $121 828 |
| Education Service Center Region 20 | 2 | $103 044 |
| Global Soft Systems, Inc. | 2 | $110 000 |
| Vsecure Labs Inc | 2 | $125 872 |
| Iris Software, Inc | 2 | $135 500 |
| Innova Solutions, Inc. | 2 | $129 230 |
| Satya Marg Solutions, Inc | 2 | $82 500 |
| Adhira Technologies INC | 2 | $130 707 |
| Cuboid LLC | 2 | $110 000 |
| United IT Solutions, Inc | 1 | $107 000 |
| Caremark LLC | 1 | $125 000 |
| General Motors | 1 | $139 054 |
| Dizer Corp | 1 | $109 308 |
| Lilli Technology LLC | 1 | $98 904 |
| Adi Worldlink LLC | 1 | $150 000 |
| TEKsystems, Inc. | 1 | $170 560 |
| Marvel Technologies, Inc. | 1 | $150 000 |
| Collabera LLC | 1 | $170 560 |
| PAX International Company, Inc. | 1 | $150 000 |
| Logic20/20 Inc. | 1 | $150 000 |
| Sri Sai LLC | 1 | $88 000 |
| American Unit, Inc | 1 | $98 904 |
| Fluxtek Solutions, Inc. | 1 | $101 109 |
| Open Dealer Exchange, LLC | 1 | $152 962 |
| Aci Infotech Inc | 1 | $110 510 |
| Kellton Tech Inc. | 1 | $101 192 |
| Quantum Technologies LLC | 1 | $76 898 |
| Brilliant Infotech Inc. | 1 | $120 000 |
| Digital Datum Inc | 1 | $100 000 |
| JNIT Technologies Inc | 1 | $157 643 |
| Wavesoft Solutions Inc | 1 | $135 304 |
| Hexar IT Solutions Inc | 1 | $136 000 |
| TriHelix Software, LLC | 1 | $157 500 |
| Medhok, Inc. | 1 | $128 210 |
| CNA National Warranty Corporation | 1 | $136 319 |
| Information Technology and Management Consulting, Inc. | 1 | $110 448 |
| Knight InfoTech, LLC | 1 | $93 517 |
| Kyyba, Inc. | 1 | $124 800 |
| MB IT Associates, LLC | 1 | $148 221 |
| Sunrise Technologies LLC | 1 | $95 493 |
| Lorvenk Technologies LLC | 1 | $135 200 |
| Zurich American Insurance Company | 1 | $141 144 |
| Nexo Global Inc | 1 | $105 300 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $95 493 |
| Niveau II (qualifié) | $109 995 |
| Niveau III (expérimenté) | $136 500 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $151 100 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 36 | $120 000 |
| Ex.2024 | 36 | $124 228 |
| Ex.2025 | 32 | $129 064 |
| Ex.2026 | 16 | $130 707 |
Villes
- Chelsea, NY8
- Irving, TX7
- Plano, TX6
- Little Elm, TX5
- Frisco, TX5
- Atlanta, GA5
- San Francisco, CA5
- Hollis, NH5
- San Antonio, TX4
- Issaquah, WA4
- Phoenix, AZ4
- Alpharetta, GA4
- Charlotte, NC3
- Tampa, FL3
- Jersey City, NJ3
- Chicago, IL3
- Ashburn, VA2
- Torrance, CA2
- Boerne, TX2
- Farmers Branch, TX2
- Buffalo Grove, IL2
- Palo Alto, CA2
- Des Plaines, IL1
- Collierville, TN1
- Warren, MI1
- Mechanicsburg, PA1
- Newyork, NY1
- Columbia, SC1
- Fremont, CA1
- Summit, NJ1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).