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Salaires H-1B pour Marketing Coordinator
106 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Marketing Coordinator. Salaire de base médian proposé $60 247 ; moitié centrale $54 475–$73 412.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Hotel Genpar Ltd. | 4 | — |
| MS Inspection & Logistics, Inc. | 3 | $68 000 |
| Siemens Industry Software Inc. | 3 | $84 822 |
| Survios, Inc | 3 | $75 000 |
| Local Locker Incorporated | 3 | $70 000 |
| OS Management, Inc. | 3 | $65 343 |
| Yael Diamonds Inc | 3 | $68 640 |
| Real New York LLC | 2 | $54 475 |
| The Swatch Group (US), Inc. | 2 | $78 000 |
| Jomashop Inc. | 2 | — |
| Wincorp International Inc | 2 | $47 507 |
| Fusion Wealth Management, LLC | 2 | $65 000 |
| Goba Capital Inc | 2 | $49 054 |
| SB Friedman Development Advisors, LLC | 2 | $61 693 |
| Eight Agency LLC | 2 | $60 174 |
| Hooli Homes USA, Inc. | 2 | $60 000 |
| Mister o1 Franchinsing LLC | 2 | $71 000 |
| Epitec, Inc. | 2 | $60 174 |
| Topsort, Inc. | 2 | $55 000 |
| The University of Alabama | 2 | $64 200 |
| Simplehuman, LLC | 1 | $57 098 |
| Juice Generation Inc | 1 | $70 000 |
| House Party, Inc. | 1 | $54 475 |
| MA Metals Inc. | 1 | $79 040 |
| Less Annoying Software LLC | 1 | $91 062 |
| United Way of Northern California | 1 | $41 434 |
| Emory Healthcare, Inc. | 1 | $45 573 |
| Altuzarra LLC | 1 | $60 000 |
| ColorID, LLC | 1 | $52 000 |
| Amcor American Canyon LLC | 1 | $65 000 |
| Desert Champions LLC | 1 | $43 680 |
| Make, LLC | 1 | $55 000 |
| ANSYS, Inc. | 1 | $78 790 |
| Ashcan Studio of Art Inc | 1 | — |
| Jindal Tubular USA LLC. | 1 | $77 501 |
| Asia-Pacific California, Inc. | 1 | $47 195 |
| Yictory Health Inc. | 1 | $46 051 |
| Kohn Pedersen Fox Associates PC | 1 | $68 500 |
| Dome Construction Corporation | 1 | $86 400 |
| Fogo Group LLC | 1 | $77 334 |
| Jindal SAW USA LLC | 1 | $77 501 |
| Enhance Plastic Surgery Medical Clinic, Professional Corporation | 1 | $63 440 |
| Enexor Energy, LLC | 1 | $40 000 |
| The University of Texas at Arlington | 1 | $50 000 |
| Teneo Holdings LLC | 1 | $58 000 |
| Presh Technologies, LLC | 1 | $60 000 |
| Next Management, LLC | 1 | — |
| Pacific Plate Spirits Inc | 1 | $55 000 |
| Level Interactive, Inc. | 1 | $62 000 |
| Milk Money Holdings | 1 | $75 000 |
| LTE Care Plus, Inc. | 1 | — |
| Yahweh Social Services Inc. | 1 | $60 174 |
| Phantom World Limited | 1 | $60 320 |
| Haug Barron Law Group | 1 | $78 000 |
| Designing Smiles LLC | 1 | $60 174 |
| Cupsky Packaging LLC | 1 | $48 693 |
| Baby Trend Inc. | 1 | $58 000 |
| Affiliated Engineers W, Inc. | 1 | $85 000 |
| Troax, Inc. | 1 | $60 000 |
| NexGen Innovations LLC | 1 | $48 693 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $60 000 |
| Niveau II (qualifié) | $71 942 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $91 062 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 16 | $58 549 |
| Ex.2024 | 24 | $64 220 |
| Ex.2025 | 33 | $60 174 |
| Ex.2026 | 15 | $70 000 |
Villes
- New York, NY11
- Brooklyn, NY7
- Miami, FL4
- Boston, MA4
- Tampa, FL4
- San Francisco, CA4
- Doral, FL3
- Indianapolis, IN3
- Marina Del Rey, CA3
- Los Angeles, CA3
- Atlanta, GA2
- Phoenix, AZ2
- Chicago, IL2
- Flushing, NY2
- Englewood Cliffs, NJ2
- City of Industry, CA2
- Irvine, CA2
- Somerville, MA2
- Tuscaloosa, AL2
- Bloomington, MN2
- Torrance, CA1
- White Plains, NY1
- St. Louis, MO1
- Redding, CA1
- Cornelius, NC1
- American Canyon, CA1
- Indian Wells, CA1
- Medley, FL1
- Minneapolis, MN1
- Queens, NY1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).