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Salaires H-1B pour .Net Full Stack Developer
146 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste .Net Full Stack Developer. Salaire de base médian proposé $101 192 ; moitié centrale $90 948–$108 150.
Demandes (LCA)146
Salaire médian proposé$101 192
Moitié centrale des salaires$90 948–$108 150
Percentile 10 à 90$80 850–$122 421
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| ASRC Federal Highland Technologies | 8 | $122 828 |
| Anvim Tech Inc. | 6 | $110 000 |
| Bits and Binaries Inc | 5 | $96 866 |
| Decision Six Inc | 4 | $92 570 |
| Indotronix International Corporation | 4 | $104 000 |
| Saligram Systems, Inc. | 3 | $106 000 |
| Procal Technologies Inc | 3 | $100 000 |
| Infocons Inc | 3 | $85 000 |
| CloudnineTek LLC | 3 | $79 851 |
| Experis US, LLC | 3 | $127 868 |
| IT Resources, Inc. | 2 | $103 397 |
| Anagha Solutions, Inc. | 2 | $104 593 |
| Wisen IT America LLC | 2 | $80 850 |
| Infinity Tech Group Inc. | 2 | $89 253 |
| Siri Infosolutions Inc. | 2 | $83 000 |
| Cloudspace LLC | 2 | $101 192 |
| Avani Systems Inc | 2 | $98 750 |
| SMA Tech LLC | 2 | $94 828 |
| Coder Logics, Inc | 2 | $88 962 |
| Btfpro LLC | 2 | $92 019 |
| Centaurus Technology Partners, LLC | 2 | $82 100 |
| ITinduct Inc | 2 | $82 472 |
| Datanormus LLC | 2 | $96 150 |
| Niktor IT Inc | 2 | $105 000 |
| Aon Consulting, Inc. | 2 | $135 274 |
| Imetris Corporation | 2 | $104 000 |
| Orrba Systems LLC | 2 | $89 294 |
| IT KeySource Inc. | 2 | $90 467 |
| Beaconbold Inc | 2 | $90 896 |
| Pacific Consultancy Services LLC | 2 | $103 500 |
| Intellisoft Technologies, Inc. | 1 | $100 000 |
| V3Tech Solutions Inc | 1 | $90 000 |
| Seer Solutions Inc | 1 | $73 174 |
| Ravi Solutions Inc | 1 | $71 094 |
| Bizwavez, Inc. | 1 | $98 904 |
| Vorizo Info Tech Inc | 1 | $68 494 |
| Symbioun Technologies, Inc. | 1 | $99 008 |
| Infotech Prism LLC | 1 | $99 008 |
| Zensoft LLC | 1 | $103 000 |
| Applab Systems Inc | 1 | — |
| Competent Advisors Inc | 1 | $101 192 |
| Marvel Technologies, Inc. | 1 | $90 646 |
| Signature IT Solutions, Inc. | 1 | $103 000 |
| Averon Services Inc | 1 | $102 000 |
| AA Software & Networking Inc | 1 | $100 000 |
| Ecom Solutions Inc | 1 | $101 192 |
| Ecom Strategies LLC | 1 | $101 608 |
| Sensiple Inc. | 1 | $128 544 |
| Core IT Tech INC | 1 | $98 301 |
| Prodigy Technologies Inc | 1 | $101 192 |
| Shrptech LLC | 1 | $83 500 |
| Eversoft Technologies LLC | 1 | — |
| Sophus IT Solutions LLC | 1 | $102 000 |
| Zenspace IT LLC | 1 | $79 997 |
| Denken Solutions, Inc. | 1 | $105 810 |
| Blooming Clouds LLC | 1 | $77 064 |
| Emonics LLC | 1 | $60 000 |
| Siman Pro Inc | 1 | $95 000 |
| Digital Links Inc. | 1 | — |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 1 | $118 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $89 253 |
| Niveau II (qualifié) | $103 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $122 117 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $141 136 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 30 | $100 000 |
| Ex.2024 | 47 | $100 000 |
| Ex.2025 | 39 | $100 000 |
| Ex.2026 | 23 | $106 000 |
Villes
- Houston, TX6
- Plano, TX5
- Frisco, TX5
- Irving, TX5
- South Bend, IN4
- Piscataway, NJ4
- Cumming, GA4
- Austin, TX4
- Charlotte, NC4
- New York, NY4
- Fort Collins, CO3
- Orlando, FL3
- Rancho Cucamonga, CA3
- Jersey City, NJ3
- Franklin, TN2
- Lawrenceville, NJ2
- Farmers Branch, TX2
- Chicago, IL2
- Marietta, GA2
- Paramus, NJ2
- Phoenix, AZ2
- Hopkins, MN2
- Brooklyn, NY2
- Dallas, TX2
- Spring, TX2
- Sugar Land, TX2
- Fort Mill, SC2
- Columbus, OH2
- San Antonio, TX2
- Warren, NJ2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).