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Salaires H-1B pour Operations Analyst
371 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Operations Analyst. Salaire de base médian proposé $74 901 ; moitié centrale $65 000–$88 518.
Demandes (LCA)371
Salaire médian proposé$74 901
Moitié centrale des salaires$65 000–$88 518
Percentile 10 à 90$60 000–$109 900
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Infostretch Corporation | 13 | $66 789 |
| Virtu Financial Operating LLC | 11 | $125 000 |
| Flexon Technologies Inc | 10 | $75 265 |
| WIN.IT America, Inc. | 9 | $69 493 |
| Atosa USA, Inc. | 7 | $70 000 |
| Oec Freight (ny) Inc. | 6 | $64 563 |
| Midland Credit Management, Inc | 6 | $69 800 |
| Lincare Inc. | 5 | $70 990 |
| Seoul Trading, Inc. | 4 | $59 530 |
| Brex Inc. | 3 | $47 424 |
| Adbakx LLC | 3 | $82 784 |
| Healthtek Solutions, LLC | 3 | $68 000 |
| EVGateway | 3 | $78 000 |
| Tofba International | 3 | $59 530 |
| Coravin, Inc. | 3 | $62 000 |
| NYU Langone Hospitals | 3 | $84 800 |
| Action Graphics & Signs, Inc. | 3 | $86 237 |
| Bap Power Corporation | 3 | — |
| Yanwen Express LLC | 3 | $70 720 |
| Redbridge Securities LLC | 2 | — |
| Citadel Enterprise Americas Services LLC | 2 | $130 000 |
| Marriott International, Inc. | 2 | $68 124 |
| Panorama Holdings LLC | 2 | $74 000 |
| MicroStrategy, Inc. | 2 | $70 000 |
| Epitec, Inc. | 2 | $76 679 |
| Rahi Systems, Inc. | 2 | $56 857 |
| Chefus Corporation | 2 | — |
| Bon Secours Mercy Health, Inc. | 2 | $68 089 |
| DoorDash, Inc. | 2 | $93 420 |
| D & D Best One Corporation | 2 | $90 000 |
| RDD Freight International (la), Inc. | 2 | $90 000 |
| Admarketplace Inc | 2 | $94 500 |
| Tee Hub LLC | 2 | $88 356 |
| Magellan Aerospace New York, Inc. | 2 | $79 340 |
| Kelly Services, Inc. | 2 | $97 552 |
| Universe King Corp. | 2 | — |
| John Hancock Life Insurance Company (USA) | 2 | $76 209 |
| Refresh, Inc. | 2 | — |
| Medline Industries, LP. | 2 | $76 229 |
| Populus Group LLC | 2 | $98 873 |
| Qugen Inc | 2 | $88 000 |
| Gold-N-Diamonds Inc. | 2 | $65 500 |
| Solstice Solutions Inc | 2 | — |
| BTG Pactual US Capital LLC | 2 | $64 260 |
| Zum Services, Inc. | 2 | $125 000 |
| TransPerfect Translations International, Inc. | 2 | $64 563 |
| INTAGE USA Inc. | 2 | — |
| TOT Payments, LLC | 2 | $68 000 |
| Morefun LLC | 2 | $64 210 |
| Barclays Services Corp. | 2 | $81 000 |
| Mod Textiles & Perfume Inc | 2 | — |
| Greensky Management Company LLC | 2 | $94 850 |
| Casual Style Inc. | 2 | — |
| Open Trade Technology (US) Inc. | 2 | $91 000 |
| Saint Louis Wholesale Foods Inc | 2 | $60 000 |
| R2gate America, Inc. | 2 | $130 000 |
| Roshan Hospitality Management, LLC | 2 | $91 520 |
| Kwik Equipment Sales, LLC | 2 | $67 642 |
| R2Net Inc. | 2 | $68 869 |
| Concord Advice LLC | 2 | $100 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $68 791 |
| Niveau II (qualifié) | $83 450 |
| Niveau III (expérimenté) | $104 700 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $109 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 58 | $71 646 |
| Ex.2024 | 78 | $75 000 |
| Ex.2025 | 99 | $74 802 |
| Ex.2026 | 87 | $76 149 |
Villes
- New York, NY46
- Salt Lake City, UT16
- Austin, TX10
- San Diego, CA9
- Chicago, IL8
- Miami, FL7
- Houston, TX6
- Brooklyn, NY6
- Boston, MA6
- Hebron, KY6
- Dallas, TX5
- San Francisco, CA5
- Seattle, WA5
- Jersey City, NJ5
- Rosedale, NY4
- Atlanta, GA4
- City of Industry, CA4
- St. Louis, MO4
- Flushing, NY4
- Sunnyvale, CA4
- Santa Fe Springs, CA4
- Santa Clara, CA4
- Orlando, FL4
- Plano, TX3
- Foothill Ranch, CA3
- Compton, CA3
- Pittsburgh, PA3
- Chesapeake, VA3
- Clearwater, FL3
- Charlotte, NC2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).