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Salaires H-1B pour Product Development Engineer
553 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Product Development Engineer. Salaire de base médian proposé $108 638 ; moitié centrale $91 520–$126 240.
Demandes (LCA)553
Salaire médian proposé$108 638
Moitié centrale des salaires$91 520–$126 240
Percentile 10 à 90$76 979–$158 923
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ford Motor Company | 88 | $113 580 |
| KLA Corporation | 78 | $148 592 |
| Advanced Micro Devices, Inc. | 65 | $107 000 |
| NVIDIA Corporation | 23 | $180 003 |
| Micron Technology, Inc. | 21 | $98 185 |
| Fuyao Glass America Inc. | 16 | $67 683 |
| Altera Corporation | 16 | $129 012 |
| Qorvo US, INC. | 14 | $102 324 |
| Intellectt, Inc. | 6 | $109 866 |
| SK Hynix NAND Product Solutions Corp | 5 | $142 022 |
| Schaeffler Group USA Inc. | 4 | $82 875 |
| Verotech Solutions, LLC | 4 | $93 600 |
| TMX Global North America LLC | 4 | $94 500 |
| VAStek Inc. | 4 | $130 000 |
| MSR Technology Group LLC | 4 | $100 750 |
| Marelli North America, Inc. | 3 | $84 302 |
| Origence | 3 | $191 258 |
| Sargent Manufacturing Company | 3 | $85 000 |
| Sieva Networks | 3 | — |
| Freudenberg-Nok General Partnership | 3 | $100 000 |
| Formosa Plastics Corporation, Texas | 3 | $112 424 |
| HARTING Inc. of North America | 3 | $80 464 |
| Perlick Corporation | 2 | $80 384 |
| Digital Scripts, Inc. | 2 | $83 554 |
| Heatcraft Refrigeration Products LLC | 2 | $96 946 |
| Valmont Industries, Inc. | 2 | $92 802 |
| AGC Flat Glass North America, Inc. | 2 | $110 320 |
| Portacool LLC | 2 | $64 000 |
| Brightrising Inc. | 2 | $70 000 |
| Industrial Control Repair Inc | 2 | $85 665 |
| Construction Specialties, Inc. | 2 | $97 602 |
| Truabutment, Inc. | 2 | $71 906 |
| Katalyst Healthcares & Life Sciences Inc. | 2 | $78 312 |
| WaiHome LLC | 2 | $85 500 |
| Aescula Tech Inc. | 2 | $65 000 |
| Festo Corporation | 2 | $114 260 |
| SMP Automotive Systems Alabama Inc. | 2 | $82 658 |
| Zaniboni Lighting, LLC. | 2 | $66 830 |
| Avicenna Technology, Inc. | 2 | $79 980 |
| Satyam Venture Engineering Services Pvt. Ltd. | 2 | $73 500 |
| Corona Clipper Inc. | 2 | $105 000 |
| Brazeway, LLC | 2 | $95 247 |
| Revolution Technologies, LLC | 2 | $103 480 |
| DRD LLC | 2 | — |
| Integra Beauty, Inc. | 2 | $104 635 |
| Exactech, Inc. | 2 | $84 219 |
| Turner Imaging Systems, Inc. | 2 | $90 000 |
| Clear Corporation | 2 | $95 000 |
| Leaf Filter North, LLC | 2 | $68 977 |
| ArcelorMittal Tailored Blanks Americas Corporation | 2 | $102 731 |
| Vascumed Solutions Inc | 2 | — |
| Abaline Paper Products | 2 | $165 000 |
| Neapco Holdings, LLC | 2 | $95 000 |
| Advita Ortho, LLC | 2 | $78 125 |
| Renewal by Andersen | 2 | $88 986 |
| Amphenol TCS, a division of Amphenol Corporation | 2 | $115 000 |
| Motus Pivot Inc. | 2 | $115 000 |
| ARaymond North America, LLC | 1 | $110 998 |
| Niagara Bottling, LLC | 1 | $94 000 |
| CU Direct Corporation | 1 | $200 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $93 000 |
| Niveau II (qualifié) | $105 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $120 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $126 810 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 123 | $102 000 |
| Ex.2024 | 120 | $107 000 |
| Ex.2025 | 172 | $110 310 |
| Ex.2026 | 108 | $113 764 |
Villes
- Milpitas, CA68
- Austin, TX66
- Dearborn, MI54
- Santa Clara, CA21
- Boise, ID21
- Moraine, OH15
- Allen Park, MI14
- San Jose, CA14
- Greensboro, NC9
- Irvine, CA8
- Ann Arbor, MI8
- Hillsboro, OR8
- Farmington Hills, MI6
- Firestone, CO5
- West Chester, PA5
- Franklin Lakes, NJ4
- Troy, MI4
- Los Angeles, CA4
- Chagrin Falls, OH4
- Gainesville, FL4
- Rancho Cordova, CA4
- Battle Creek, MI4
- Southfield, MI3
- Atlanta, GA3
- San Ramon, CA3
- Mansfield, MA3
- Cleveland, GA3
- Lisle, IL3
- Marlborough, MA3
- Spring Hill, TN3
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).