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Salaires H-1B pour Project Engineer I
142 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Project Engineer I. Salaire de base médian proposé $86 674 ; moitié centrale $75 017–$103 000.
Demandes (LCA)142
Salaire médian proposé$86 674
Moitié centrale des salaires$75 017–$103 000
Percentile 10 à 90$68 761–$111 775
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| M. A. Mortenson Company | 8 | $89 194 |
| Bay Cities Excavators, Inc. | 8 | $86 528 |
| Gilbane Building Company | 6 | $72 062 |
| Flatiron Construction Corp. | 6 | $108 500 |
| LPA, Inc. | 6 | $107 250 |
| Rummel, Klepper & Kahl, LLP | 6 | $100 298 |
| HR Green, Inc. | 5 | $105 840 |
| Sundt Construction, Inc. | 5 | $85 598 |
| IMEG Consultants Corp. | 5 | $104 000 |
| Forgen, LLC | 4 | $77 350 |
| E2 Consulting Engineers, Inc. | 3 | $94 994 |
| Rheem Manufacturing Company | 3 | $55 900 |
| Amazon Data Services, Inc | 3 | $120 000 |
| Woodard & Curran, Inc. | 3 | $104 603 |
| VSS International, Inc. | 2 | $77 886 |
| Montrose Environmental Group Inc. | 2 | $69 472 |
| Power Technique North America LLC | 2 | $83 026 |
| John Davenport Engineering Inc. | 2 | $74 082 |
| Austin Commercial, LP | 2 | $73 560 |
| Su-Mo Builders, Inc. | 2 | $85 000 |
| Telamon Corporation | 2 | $68 203 |
| TRC Environmental Corporation | 2 | $77 938 |
| WDP & Associates Consulting Engineers, Inc. | 2 | $99 153 |
| Honeywell International Inc. | 2 | $98 494 |
| Willdan Lighting and Electric, Inc. | 2 | $74 027 |
| Cranston LLC | 2 | $70 075 |
| CCC Group, Inc. | 2 | $81 500 |
| Traylor Bros., Inc. | 2 | $112 434 |
| Nicholson Construction Company | 2 | $81 124 |
| AtkinsRealis USA Inc. | 2 | $87 733 |
| IMEG Corp. | 1 | $105 004 |
| Alfred Benesch & Company | 1 | $93 600 |
| Holmes US (formerly Holmes Structures) | 1 | $86 819 |
| Mackenzie Engineering Inc. | 1 | $86 320 |
| OnCore Manufcaturing LLC | 1 | $107 000 |
| Bonton Associates, LLC | 1 | $66 950 |
| Infrastructure Engineering Inc. | 1 | $112 418 |
| Automotive Robotics Incorporated | 1 | $66 435 |
| Marelli North America, Inc. | 1 | $67 000 |
| Flatiron West, Inc | 1 | $75 000 |
| Dan Brown & Associates, LLC | 1 | $99 403 |
| Walker Consultants, Inc. | 1 | $91 229 |
| Fluor Federal Services, Inc. | 1 | $125 000 |
| Systemair Mfg, Inc. | 1 | $70 000 |
| Holcim (US) Inc. | 1 | $82 000 |
| Hermann & Associates LLC | 1 | $65 229 |
| Alliant Enterprises LLC | 1 | $56 846 |
| Techtronic Cordless GP | 1 | $69 360 |
| Sturgeon Electric Company, Inc. | 1 | $75 000 |
| EVS, Inc. | 1 | $80 000 |
| New York Power Authority | 1 | $117 000 |
| Barge Design Solutions, Inc. | 1 | $110 000 |
| Boccard Life Sciences, Inc. | 1 | $85 000 |
| GreenLight loT, Inc. | 1 | $64 200 |
| Baker Concrete Construction, Inc. | 1 | $81 320 |
| Nichols Consulting Engineers, Chtd. | 1 | $92 000 |
| National Grid Renewables Development, LLC | 1 | $95 790 |
| HGC Construction Co. | 1 | $66 000 |
| S&ME Inc. | 1 | $75 067 |
| Bliss & Nyitray, Inc | 1 | $81 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $74 836 |
| Niveau II (qualifié) | $96 730 |
| Niveau III (expérimenté) | $109 533 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $96 346 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 37 | $85 100 |
| Ex.2024 | 34 | $81 934 |
| Ex.2025 | 38 | $89 264 |
| Ex.2026 | 29 | $92 934 |
Villes
- Irvine, CA6
- Houston, TX5
- Phoenix, AZ5
- Tampa, FL5
- Concord, CA4
- Austin, TX4
- Los Angeles, CA3
- San Diego, CA3
- Fort Smith, AR3
- Boardman, OR3
- New York, NY3
- Sacramento, CA3
- Pleasanton, CA3
- Seattle, WA2
- Sandy Springs, GA2
- Rock Hill, SC2
- Salt Lake City, UT2
- Chicago, IL2
- Charlotte, NC2
- Honolulu, HI2
- Raleigh, NC2
- Manassas, VA2
- Augusta, GA2
- Rayville, LA2
- Mulberry, FL2
- Tempe, AZ2
- San Antonio, TX2
- Eucha, OK2
- Allentown, PA1
- Portland, OR1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).