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Salaires H-1B pour Quality Assurance Specialist
171 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Quality Assurance Specialist. Salaire de base médian proposé $83 000 ; moitié centrale $67 850–$96 660.
Demandes (LCA)171
Salaire médian proposé$83 000
Moitié centrale des salaires$67 850–$96 660
Percentile 10 à 90$60 329–$113 260
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Savi Technologies, Inc. | 5 | $76 149 |
| Intellectt, Inc. | 4 | $91 624 |
| VAStek Inc. | 4 | $100 630 |
| Dayka and Hackett LLC | 4 | $74 754 |
| Cbagllc | 4 | $76 652 |
| United Pharma Technologies, Inc. | 4 | $91 499 |
| Sophlogic Global LLC. | 4 | $83 741 |
| QvalFocus Inc. | 4 | $102 200 |
| Brio Pharmaceuticals Inc | 4 | $70 013 |
| JD Logistics United States Company | 4 | $67 434 |
| Havix Group Inc. | 4 | $53 000 |
| International Quality Homecare Corporation | 4 | $42 644 |
| CitiusTech Inc. | 3 | $86 250 |
| Tegrit Software Ventures, Inc. | 3 | $112 500 |
| Novel Laboratories, Inc. | 3 | $87 040 |
| Mindpetal Software Solutions, LLC | 3 | $84 448 |
| Stark Associates LLC | 3 | $73 278 |
| Deep Health, Inc. | 3 | $135 000 |
| Eurofins Lancaster Laboratories Professional Scientific Services, LLC | 3 | $52 500 |
| American Financial Group, Great American Insurance Company | 2 | $119 516 |
| The Veritas Healthcare Solutions LLC | 2 | $120 869 |
| Jsat Automation Inc | 2 | $84 802 |
| Leverage Technologies Inc | 2 | $80 350 |
| ICloud Technologies Corp. | 2 | $90 360 |
| Verde Nutra Corporation | 2 | $111 602 |
| RevereIT LLC | 2 | $99 840 |
| USpharma Ltd | 2 | $96 564 |
| Pfizer Inc. | 2 | $119 015 |
| Bcvs | 2 | — |
| AACE Pharmaceuticals Inc. | 2 | $61 718 |
| AARKISH Pharmaceuticals NJ, Inc. | 2 | $60 600 |
| Curia Global, Inc. | 2 | $94 995 |
| PYXIS Management Consulting Group, LLC | 2 | $150 000 |
| Digital Mobile Innovations, LLC | 1 | $90 000 |
| Novozen Healthcare LLC. | 1 | $93 600 |
| Katalyst Healthcares & Life Sciences Inc. | 1 | $71 781 |
| Sigma-Aldrich Manufacturing LLC | 1 | $60 000 |
| IT Crats Inc | 1 | — |
| Seagen Inc. | 1 | $98 000 |
| Wave Life Sciences USA, Inc. | 1 | $103 168 |
| Graxcell Pharmaceutical LLC | 1 | $76 752 |
| First Choice Ingredients, Inc. | 1 | $64 480 |
| Auramedpro Inc | 1 | $89 731 |
| Onedata Software Solutions LLC | 1 | $65 000 |
| SGS Technologie, LLC | 1 | $91 000 |
| AstraZeneca Pharmaceuticals LP | 1 | $125 000 |
| Super Technology Solutions Inc. | 1 | $92 000 |
| Curallux, LLC | 1 | $65 000 |
| Adt LLC | 1 | $129 000 |
| LS Solutions, Inc. | 1 | $89 000 |
| Innova Solutions, Inc. | 1 | $97 594 |
| United Consulting Hub Inc | 1 | $73 750 |
| Maven Companies, Inc. | 1 | $60 000 |
| Saraya USA, Inc. | 1 | $58 000 |
| Esystems Inc. | 1 | $115 000 |
| Yazaki North America Inc. | 1 | $62 005 |
| Safrel Pharmaceuticals, LLC | 1 | $48 942 |
| Orchid Underwriters Agency LLC | 1 | $110 000 |
| Pioneer Life Science LLC | 1 | $60 902 |
| Belstel Foods, Inc. | 1 | $72 259 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $70 304 |
| Niveau II (qualifié) | $85 602 |
| Niveau III (expérimenté) | $101 584 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $98 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 34 | $89 492 |
| Ex.2024 | 41 | $83 242 |
| Ex.2025 | 45 | $73 500 |
| Ex.2026 | 37 | $84 448 |
Villes
- Columbus, OH16
- Rensselaer, NY5
- Baltimore, MD4
- Houston, TX4
- Fairfield, NJ4
- Hoschton, GA4
- Rochester, MN4
- Harmans, MD3
- Bothell, WA3
- San Jose, CA3
- Somerset, NJ3
- Piscataway, NJ3
- Winston-Salem, NC3
- North Potomac, MD2
- Cincinnati, OH2
- Salt Lake City, UT2
- Wilmington, DE2
- Norwood, MA2
- Washington, DC2
- South Plainfield, NJ2
- Durham, NC2
- Vienna, VA2
- Bedford, MA2
- Miami Lakes, FL2
- Alpharetta, GA2
- Cambridge, MA2
- New York, NY2
- San Diego, CA2
- Cumming, GA2
- Burlington, MA2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).