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Salaires H-1B pour Quality Control Manager
98 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Quality Control Manager. Salaire de base médian proposé $101 492 ; moitié centrale $80 215–$125 604.
Demandes (LCA)98
Salaire médian proposé$101 492
Moitié centrale des salaires$80 215–$125 604
Percentile 10 à 90$69 006–$144 774
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Highland Farms LTD | 5 | — |
| Sovereign Pharmaceuticals | 4 | $85 000 |
| RJO Produce Marketing, Inc. | 4 | $58 387 |
| The Fruitist Company | 4 | $72 500 |
| Pacific Trellis Fruit LLC | 3 | $92 000 |
| Innovative Cellular Therapeutics, Inc. | 3 | $79 997 |
| Apc LLC | 3 | $95 837 |
| Summit Produce, Inc. | 3 | $120 000 |
| Takeda Pharmaceuticals USA, Inc. | 3 | $138 097 |
| DesigneRx Pharmaceuticals, Inc. | 3 | $130 000 |
| Pt&i USA LLC | 3 | $51 334 |
| University of California, San Francisco | 2 | $137 854 |
| Invapharm Inc. | 2 | $94 941 |
| Compania Cervecera de Puerto Rico, Inc. | 2 | $102 213 |
| Qcworldfruit Limited Liability Company | 2 | — |
| Awe Sum Organics | 2 | $106 636 |
| Turner Construction Company | 2 | $144 774 |
| Nitto Denko Avecia, Inc. | 2 | $138 068 |
| Balfour Beatty Infrastructure Inc. | 2 | $160 000 |
| Gilbane Federal | 2 | $102 374 |
| Berg Pipe Panama City Corp | 2 | $101 783 |
| Eovations, LLC | 2 | $100 500 |
| Aspire Systems, Inc. | 1 | — |
| Frello Fresh ,LLC | 1 | $53 851 |
| Granules Pharmaceuticals Inc. | 1 | $133 000 |
| McKissack & McKissack of Washington, Inc. | 1 | $169 250 |
| Silicone Concept Inc | 1 | $85 280 |
| Atila BioSystems, Inc. | 1 | — |
| Fruitist & Paradise LLC | 1 | $70 512 |
| Andean Sun Produce LLC | 1 | $67 000 |
| Odin Environmental Solutions, LLC | 1 | $120 000 |
| Odin Construction Solutions, LLC | 1 | $120 000 |
| Resonetics, LLC | 1 | $125 520 |
| Akston Biosciences Corporation | 1 | $137 030 |
| Hans-Mill Corp | 1 | $70 013 |
| Forquimica, Corp | 1 | $130 680 |
| Silgan Dispensing Systems Corporation | 1 | $87 714 |
| Nan, Inc. | 1 | $68 000 |
| Cedars-Sinai Medical Center | 1 | $109 512 |
| Takeda Development Center Americas, Inc. | 1 | $123 388 |
| Bachem Americas, Inc. | 1 | $115 000 |
| Unified Business Techologies Inc | 1 | $80 000 |
| Novel Laboratories, Inc. | 1 | $118 129 |
| Sun Fresh International, LLC | 1 | $75 000 |
| Rocla Concrete Tie, Inc. | 1 | $95 000 |
| Shimizu Corporation | 1 | $51 210 |
| Sunco Lighting, Inc. | 1 | $80 558 |
| Granulation Technology, Inc. | 1 | $115 000 |
| Axium Packaging, LLC | 1 | $110 000 |
| Riconpharma, LLC | 1 | $110 000 |
| Sattler Corp. | 1 | $95 098 |
| Midas Chain, Inc | 1 | $126 526 |
| Abbey Color Incorporated | 1 | $79 810 |
| Atlanta Booth and Chair LLC | 1 | $82 014 |
| Building Blocks Facades | 1 | $180 000 |
| BerryFresh LLC | 1 | $108 000 |
| Midrex Technologies, Inc. | 1 | $152 651 |
| Sun Belle LLC | 1 | $90 000 |
| Tribal One Technology, LLC | 1 | $125 632 |
| Elite Laboratories, Inc. | 1 | $130 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $79 998 |
| Niveau II (qualifié) | $101 783 |
| Niveau III (expérimenté) | $120 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $148 016 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 19 | $90 000 |
| Ex.2024 | 21 | $115 000 |
| Ex.2025 | 26 | $95 049 |
| Ex.2026 | 20 | $102 316 |
Villes
- Hammonton, NJ5
- Fort Worth, TX4
- Medley, FL4
- Vineland, NJ3
- Rockville, MD3
- Selma, NC3
- Lexington, MA3
- Vacaville, CA3
- Miami, FL3
- Glassboro, NJ3
- San Francisco, CA2
- Ontario, CA2
- Mayaguez, PR2
- Toughkenamon, PA2
- Reston, VA2
- Milford, MA2
- Austin, TX2
- Roseville, CA2
- Dededo, GU2
- Panama City, FL2
- Yigo, GU2
- Cherry Hill, NJ2
- Mickleton, NJ2
- Northvale, NJ2
- Redlands, CA1
- Chandler, AZ1
- Rio Rico, AZ1
- Chantilly, VA1
- Washington, DC1
- Westland, MI1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).