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Salaires H-1B pour Regulatory Affairs Associate
107 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Regulatory Affairs Associate. Salaire de base médian proposé $68 000 ; moitié centrale $62 328–$80 300.
Demandes (LCA)107
Salaire médian proposé$68 000
Moitié centrale des salaires$62 328–$80 300
Percentile 10 à 90$60 000–$87 660
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| TK-Chain LLC | 11 | $60 000 |
| Splint Pharma LLC | 6 | — |
| Leading Pharma, LLC | 5 | $63 918 |
| Network Packaging Group, LLC | 4 | $60 000 |
| The Fountain Group, LLC | 4 | $95 004 |
| Bactolac Pharmaceutical Inc. | 4 | $75 000 |
| Vakula Technologies Inc. | 4 | $66 144 |
| Saptalis Pharmaceuticals, LLC | 4 | $59 197 |
| Bonita Pharmaceuticals LLC | 2 | $65 409 |
| Intellectt, Inc. | 2 | $92 560 |
| Adaptive Biotechnologies Corporation | 2 | $73 418 |
| Reyogmar Technologies Inc | 2 | $85 000 |
| Chartwell Pharmaceuticals, LLC | 2 | $59 197 |
| BCVS Group | 2 | — |
| NovelMed Therapeutics, Inc. | 2 | $63 041 |
| FUJIFILM Sonosite, Inc. | 2 | $67 278 |
| Shree Meldi Krupa LLC | 2 | $62 774 |
| Navinta III Inc. | 2 | $85 000 |
| The Veritas Healthcare Solutions LLC | 2 | — |
| Granules Consumer Health Inc. | 1 | $65 000 |
| Morton Grove Pharmaceuticals, Inc | 1 | $65 000 |
| Beam Therapeutics, Inc. | 1 | $83 000 |
| Aplomb Technologies Inc. | 1 | $95 000 |
| Intuitive Surgical Operations, Inc. | 1 | $83 262 |
| Surmodics, Inc. | 1 | $77 709 |
| Candel Therapeutics, Inc. | 1 | — |
| Socotra Tech Services LLC | 1 | $66 750 |
| S2ssoft LLC | 1 | $69 118 |
| Zimmer Biomet CMF and Thoracic, LLC | 1 | $65 000 |
| IQVIA RDS Inc. | 1 | $68 490 |
| Guidehouse Digital LLC | 1 | $88 863 |
| Ocugen OpCo, Inc. | 1 | $66 622 |
| EBR Systems, Inc. | 1 | $88 000 |
| EchoNous, Inc. | 1 | $72 072 |
| Berlin Heart Inc. | 1 | $72 500 |
| Zimmer, Inc. | 1 | $87 150 |
| Stira Pharmaceuticals LLC | 1 | $65 000 |
| Battlecreek Pharmacy Inc. | 1 | $60 986 |
| Sai Software Solutions LLC | 1 | $88 000 |
| HK Kolmar Laboratories, Inc. | 1 | $60 549 |
| FL Tech Solutions, LLC. | 1 | $76 550 |
| Granules Pharmaceuticals Inc. | 1 | $65 000 |
| Indukuri Information Services Inc. | 1 | $60 549 |
| Maes Solutions INC | 1 | $70 346 |
| Rising Pharma Holdings Inc. | 1 | $60 549 |
| Global Protection Corp. | 1 | $64 200 |
| Bionpharma Inc. | 1 | $60 000 |
| Cresilon Inc. | 1 | $70 000 |
| Healthcite LLC | 1 | $65 000 |
| AMOREPACIFIC US, Inc. | 1 | $67 995 |
| Apicore LLC | 1 | $110 000 |
| Pharbest Pharmaceuticals Inc. | 1 | $62 837 |
| Hansa Pharmacy LLC | 1 | $65 000 |
| HEC Pharm USA Inc. | 1 | $80 600 |
| Team-Soft LLC | 1 | $72 218 |
| FUJIFILM SonoSite Manufacturing LLC | 1 | $63 856 |
| St. Clair Shore Pharmacy MI LLC | 1 | $68 000 |
| TopAlliance Biosciences, Inc. | 1 | $64 900 |
| TopAllicance Biosciences, Inc. | 1 | $64 990 |
| Epic Pharma LLC | 1 | $80 600 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $62 837 |
| Niveau II (qualifié) | $76 500 |
| Niveau III (expérimenté) | $89 300 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $100 760 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 17 | $70 000 |
| Ex.2024 | 30 | $69 284 |
| Ex.2025 | 27 | $65 000 |
| Ex.2026 | 21 | $69 000 |
Villes
- Princeton, NJ10
- Hauppauge, NY8
- Fairfield, NJ6
- Piscataway, NJ5
- North Chicago, IL5
- Seattle, WA3
- Boston, MA3
- Bothell, WA3
- Westland, MI2
- Sylmar, CA2
- Sunnyvale, CA2
- Malvern, PA2
- Congers, NY2
- East Windsor, NJ2
- Cleveland, OH2
- Parsippany, NJ2
- Rockville, MD2
- Boca Raton, FL2
- Atlanta, GA2
- Manassas, VA1
- Kalamazoo, MI1
- Morton Grove, IL1
- Carrollton, TX1
- Centennial, CO1
- Baltimore, MD1
- San Jose, CA1
- Cambridge, MA1
- Whippany, NJ1
- Eden Prairie, MN1
- Mason, OH1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).