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Salaires H-1B pour SAP Basis Consultant
93 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste SAP Basis Consultant. Salaire de base médian proposé $94 862 ; moitié centrale $84 000–$107 021.
Demandes (LCA)93
Salaire médian proposé$94 862
Moitié centrale des salaires$84 000–$107 021
Percentile 10 à 90$79 171–$123 726
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| IBM Corporation | 7 | $102 049 |
| Nexus IT Inc | 4 | $109 283 |
| oXya Corporation | 4 | $122 500 |
| Decision Six Inc | 4 | $85 301 |
| Maxary LLC | 4 | $95 000 |
| Orrba Systems LLC | 3 | $89 981 |
| Datalysys, LLC | 3 | $69 243 |
| Next Gen Software Solutions LLC | 3 | $139 589 |
| Akshaya Inc. | 2 | $153 600 |
| Arohak Inc | 2 | $88 000 |
| InCom Technologies, Inc. | 2 | $80 413 |
| Propel Solutions, Inc. | 2 | $98 301 |
| S2Integrators LLC | 2 | $86 403 |
| Majestic IT Services Inc | 2 | $97 833 |
| V3Tech Solutions Inc | 2 | $97 000 |
| ERP Step LLC | 2 | $79 227 |
| Iqit Solutions Inc | 2 | $84 000 |
| SFS IT Serve LLC | 2 | $82 846 |
| Visual Innovative Solutions, Inc | 1 | $86 861 |
| DPA Infotech, INC | 1 | $100 000 |
| Vitesse Group Inc | 1 | $76 378 |
| Genesis Information Technology & Services, LLC | 1 | $80 850 |
| Ravin IT Solutions Inc | 1 | $98 904 |
| Thoughtwave Software & Solutions Inc | 1 | $94 016 |
| Avventis Tech, Inc. | 1 | $90 522 |
| Vibhathi Labs Inc. | 1 | $147 368 |
| Intone Networks, Inc. | 1 | $104 125 |
| Delta Global Services LLC | 1 | $108 992 |
| Frontier IT Solutions Inc | 1 | $94 723 |
| Srivin Infosystems, Inc. | 1 | $69 243 |
| Bhrigus Inc. | 1 | $91 562 |
| Promates Technologies LLC | 1 | $84 427 |
| Saicon Consultants, Inc. | 1 | $79 331 |
| Whiztek Corp | 1 | $74 360 |
| Trinitiii LLC | 1 | $80 267 |
| Gateway Solutions, Inc. | 1 | $101 400 |
| Quad IT, Inc. | 1 | $95 000 |
| Techmorgonite Software Solutions LLC | 1 | $91 562 |
| Sai Business Solutions LLC | 1 | $67 000 |
| DGN Technologies, Inc | 1 | — |
| Pi Labs Inc | 1 | $83 678 |
| PROLIM Global Corporation | 1 | $120 000 |
| Digital Datum Inc | 1 | $103 500 |
| MJM America, Inc. | 1 | $97 000 |
| Tachyon Technologies LLC | 1 | $101 192 |
| Maxpep, LLC | 1 | $90 000 |
| Collabera LLC | 1 | $124 800 |
| Quantum Integrators Group LLC | 1 | $123 700 |
| Accentuate IT Solutions LLC | 1 | $106 000 |
| Sage Group Technologies Inc | 1 | $105 050 |
| Revotyx LLC | 1 | $110 000 |
| Syntax Systems USA, LP | 1 | $148 593 |
| Rayven IT Solutions LLC. | 1 | $99 195 |
| Hermitage Info Tech, LLC. | 1 | $103 210 |
| Responsive Technologies Inc | 1 | $86 424 |
| Prospance Inc | 1 | $140 000 |
| Avalanche Technologies LLC | 1 | $103 605 |
| Asuitech Solutions Inc | 1 | $82 035 |
| IT Face, Inc. | 1 | $112 923 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $80 413 |
| Niveau II (qualifié) | $91 562 |
| Niveau III (expérimenté) | $120 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $130 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 30 | $93 372 |
| Ex.2024 | 24 | $93 281 |
| Ex.2025 | 25 | $95 000 |
| Ex.2026 | 11 | $97 000 |
Villes
- Raritan, NJ5
- Houston, TX5
- Plano, TX5
- Tucker, GA4
- Englewood, CO3
- Irving, TX3
- Sugarland, TX3
- Reston, VA3
- Austin, TX3
- Raleigh, NC2
- Herndon, VA2
- Fargo, ND2
- Fort Lauderdale, FL2
- Atlanta, GA2
- Durham, NC2
- New York, NY2
- Chicago, IL2
- Bridgewater, NJ1
- Denton, TX1
- Johns Creek, GA1
- Chesterfield, MO1
- Boston, MA1
- Allen, TX1
- Oak Creek, WI1
- Milwaukee, WI1
- Newark, CA1
- Edison, NJ1
- Frisco, TX1
- Columbia, MD1
- Racine, WI1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).