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Salaires H-1B pour Security Engineer III
180 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Security Engineer III. Salaire de base médian proposé $178 400 ; moitié centrale $163 800–$196 560.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Amazon.com Services LLC | 104 | $178 400 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 35 | $190 190 |
| Amazon Web Services, Inc. | 20 | $182 400 |
| Amazon Data Services, Inc | 4 | $181 750 |
| Audible, Inc. | 3 | $216 322 |
| Charter Communications, Inc. | 2 | $77 753 |
| LexisNexis Risk Solutions, Inc. | 2 | $97 850 |
| Box, Inc. | 2 | $136 094 |
| Riot Games, Inc. | 2 | $115 824 |
| Ross Stores, Inc. | 1 | $195 000 |
| Exeter Finance LLC | 1 | $125 000 |
| Komodo Health, Inc. | 1 | $147 000 |
| Chicago Mercantile Exchange Inc. | 1 | $140 000 |
| ZoomInfo Technologies, LLC | 1 | $120 681 |
| F5, Inc. | 1 | $172 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $77 753 |
| Niveau II (qualifié) | $106 322 |
| Niveau III (expérimenté) | $178 551 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $192 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 26 | $170 540 |
| Ex.2024 | 63 | $180 000 |
| Ex.2025 | 48 | $179 200 |
| Ex.2026 | 42 | $178 400 |
Villes
- Seattle, WA58
- New York, NY19
- Herndon, VA16
- Austin, TX16
- Arlington, VA12
- Bellevue, WA6
- Dallas, TX4
- Newark, NJ4
- Sunnyvale, CA4
- East Palo Alto, CA3
- Atlanta, GA3
- Boston, MA2
- San Diego, CA2
- Daytona Beach, FL2
- Greenwood Village, CO2
- Irvine, CA2
- Edison, NJ2
- Cupertino, CA2
- Redwood City, CA2
- Los Angeles, CA2
- Westborough, MA1
- Dublin, CA1
- Lynnwood, WA1
- Piscataway, NJ1
- San Jose, CA1
- Jersey City, NJ1
- San Francisco, CA1
- Chicago, IL1
- Peachtree Corners, GA1
- Alpharetta, GA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).