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Salaires H-1B pour Senior Developer
1 554 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Senior Developer. Salaire de base médian proposé $129 059 ; moitié centrale $101 710–$149 000.
Demandes (LCA)1 554
Salaire médian proposé$129 059
Moitié centrale des salaires$101 710–$149 000
Percentile 10 à 90$83 931–$166 134
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| HCL America Inc | 153 | $68 640 |
| Nagarro, Inc | 105 | $95 701 |
| SAP Labs, LLC | 82 | $159 151 |
| Ariba, Inc. | 73 | $159 360 |
| Concur Technologies, Inc. | 61 | $151 095 |
| SuccessFactors, Inc. | 51 | $150 362 |
| Intercontinental Exchange Holdings, Inc. | 44 | $142 100 |
| Ice Data Services, Inc. | 40 | $148 850 |
| SAP America, Inc. | 24 | $151 564 |
| Epsilon Data Management LLC | 24 | $126 562 |
| IBM Corporation | 24 | $100 036 |
| Ice Data Analytics, LLC | 23 | $147 500 |
| Endava Solutions, LLC | 20 | $90 397 |
| Financial Industry Regulatory Authority, Inc. | 18 | $141 076 |
| First Citizens Bank and Trust Co. | 17 | $129 314 |
| Health Care Service Corporation | 16 | $123 614 |
| Ice Clear Credit LLC | 15 | $134 200 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 13 | $109 283 |
| NYSE Market (DE), Inc. | 13 | $143 000 |
| Royal Cyber Inc | 12 | $125 102 |
| Acentra Health, LLC | 12 | $121 824 |
| Ice Data Connectivity & Feeds Inc. | 12 | $127 100 |
| Barclays Services Corp. | 11 | $160 000 |
| TransUnion LLC | 11 | $100 069 |
| Pacific Investment Management Company LLC | 10 | $155 000 |
| Iris Software, Inc | 10 | $132 500 |
| Callidus Software, Inc. | 9 | $154 476 |
| ExlService.com, LLC | 9 | $110 300 |
| Delta Air Lines, Inc. | 9 | $146 524 |
| Blue Cross Blue Shield of South Carolina | 7 | $135 000 |
| InterSystems Corporation | 7 | $127 805 |
| Endava Inc | 7 | $114 208 |
| Nexient LLC | 6 | $114 130 |
| Client Network Services, LLC | 6 | $112 671 |
| Community Care Health Network LLC | 6 | $110 448 |
| DaVita, Inc. | 6 | $117 562 |
| Suniksha Technologies LLC | 6 | $100 048 |
| Michaels Stores, Inc. | 6 | $140 000 |
| Computer Enterprises, Inc. | 6 | $145 000 |
| Logic20/20 Inc. | 5 | $160 000 |
| Insurance Auto Auctions, Inc. | 5 | $114 479 |
| 3k Technologies LLC | 5 | $143 000 |
| Cincinnati Children's Hospital Medical Center | 5 | $101 317 |
| Insurity LLC | 5 | $127 400 |
| Whiztek Corp | 5 | $94 016 |
| Jackson Family Enterprises, Inc. | 5 | $152 298 |
| M3bi LLC | 5 | $143 416 |
| Fastenal Company | 4 | $86 029 |
| Sparksoft Corporation | 4 | $158 922 |
| MSG Entertainment Group, LLC | 4 | $152 763 |
| Cornerstone Research, Inc. | 4 | $166 362 |
| Aicomp Consulting, Inc. | 4 | $127 837 |
| Insight Direct USA, Inc. | 4 | $142 500 |
| Radiumsoft Inc. | 4 | $90 890 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 4 | $105 342 |
| Flexton, Inc | 4 | $98 446 |
| USAble Mutual Insurance Company | 4 | $92 997 |
| Adaptive Technology Insights, LLC | 4 | $120 000 |
| RITWIK Infotech Inc | 4 | $86 300 |
| Ice Mortgage Technology, Inc. | 4 | $131 650 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $75 858 |
| Niveau II (qualifié) | $105 075 |
| Niveau III (expérimenté) | $131 850 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $149 438 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 453 | $122 532 |
| Ex.2024 | 480 | $122 933 |
| Ex.2025 | 385 | $131 450 |
| Ex.2026 | 209 | $140 000 |
Villes
- Palo Alto, CA143
- New York, NY78
- Atlanta, GA75
- Chicago, IL47
- Irving, TX43
- Jacksonville, FL38
- Bellevue, WA38
- Plano, TX34
- San Antonio, TX31
- San Ramon, CA28
- Reston, VA28
- San Jose, CA22
- Austin, TX20
- Charlotte, NC20
- Houston, TX18
- Frisco, TX18
- Redmond, WA18
- Rockville, MD16
- Newport Beach, CA16
- Allen, TX16
- Cumming, GA15
- Alpharetta, GA15
- Sacramento, CA14
- Tampa, FL14
- Dallas, TX13
- Charleston, SC12
- Columbia, SC11
- Coopersburg, PA11
- Cary, NC11
- Los Angeles, CA10
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).