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Salaires H-1B pour Senior Quantitative Developer
49 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Senior Quantitative Developer. Salaire de base médian proposé $121 828 ; moitié centrale $108 727–$154 554.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Fidelity Technology Group, LLC | 13 | $115 918 |
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 13 | $112 778 |
| Bloomberg L.P. | 4 | $117 354 |
| Walleye Capital LLC | 3 | $280 000 |
| Ellington Management Group, LLC | 2 | $162 500 |
| Carrack Capital Inc. | 2 | $120 000 |
| Quantlab Financial, LLC | 1 | $130 000 |
| Bayview Asset Management, LLC | 1 | $100 000 |
| The Toronto-Dominion Bank | 1 | $210 000 |
| AXQ Capital, LP | 1 | $200 000 |
| Cypress Creek Renewables, LLC | 1 | — |
| The Beneficient Company Group (USA) LLC | 1 | $102 000 |
| Old Mission Capital, LLC | 1 | — |
| Tudor Investment Corporation | 1 | $250 000 |
| AlphaQuest LLC | 1 | $180 000 |
| Eliassen Group, LLC | 1 | $218 400 |
| London Stock Exchange Group Holdings, Inc. | 1 | $225 000 |
| MPG Operations LLC | 1 | $149 718 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $100 000 |
| Niveau II (qualifié) | $114 348 |
| Niveau III (expérimenté) | $137 571 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $180 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $115 086 |
| Ex.2024 | 11 | $115 918 |
| Ex.2025 | 12 | $124 446 |
| Ex.2026 | 14 | $156 770 |
Villes
- Jersey City, NJ16
- Boston, MA8
- New York, NY7
- Westlake, TX3
- Old Greenwich, CT2
- Houston, TX2
- San Francisco, CA2
- Centennial, CO2
- Coral Gables, FL1
- Chicago, IL1
- West Lake, TX1
- Dallas, TX1
- Jersey, NJ1
- Durham, NC1
- Frisco, TX1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).