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Salaires H-1B pour Senior Verification Engineer
71 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Senior Verification Engineer. Salaire de base médian proposé $159 589 ; moitié centrale $140 868–$168 500.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| NVIDIA Corporation | 25 | $163 000 |
| Arm, Inc. | 13 | $154 565 |
| Nokia of America Corporation | 6 | $130 794 |
| NXP USA, Inc. | 5 | $140 000 |
| Calsoft Labs Inc | 3 | $140 000 |
| Teradyne, Inc. | 3 | $180 000 |
| OPENEDGES Square Corporation | 3 | $180 000 |
| Intensivate Inc | 2 | $132 662 |
| Aviva Links Inc. | 1 | $151 902 |
| Axiado Corporation | 1 | $165 000 |
| Ampere Computing LLC | 1 | $159 600 |
| Fresenius USA, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company | 1 | $128 000 |
| DreamBig Semiconductor Inc | 1 | $172 000 |
| Aptamitra USA Consulting LLC | 1 | $92 000 |
| Ay Dee Kay LLC | 1 | $155 000 |
| Ventana Micro Systems Inc. | 1 | $215 592 |
| Elekta Inc. | 1 | $142 139 |
| AMOGY Inc. | 1 | $143 165 |
| SK Hynix NAND Product Solutions Corp | 1 | $142 022 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $140 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $151 902 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $163 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 22 | $152 662 |
| Ex.2024 | 17 | $154 565 |
| Ex.2025 | 18 | $162 094 |
| Ex.2026 | 11 | $163 550 |
Villes
- Austin, TX20
- San Jose, CA10
- Santa Clara, CA8
- Chicago, IL5
- Fort Mill, SC5
- Murray Hill, NJ4
- North Reading, MA3
- Irvine, CA2
- New Providence, NJ2
- Chandler, AZ2
- Highland Heights, OH1
- Hillsboro, OR1
- Woodinville, WA1
- Concord, CA1
- Jackson, WY1
- Cupertino, CA1
- Brooklyn, NY1
- Rancho Cordova, CA1
- San Diego, CA1
- Durham, NC1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).