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Salaires H-1B pour Software Development Engineer in Test II
60 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Software Development Engineer in Test II. Salaire de base médian proposé $118 450 ; moitié centrale $110 000–$129 667.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sony Interactive Entertainment LLC | 14 | $129 284 |
| Akamai Technologies, Inc. | 14 | $119 225 |
| HCA Management Services LP | 9 | $89 274 |
| Boku Inc. | 3 | $120 000 |
| WHOOP Inc. | 3 | $150 000 |
| Brain Corporation | 3 | $98 588 |
| Vertafore, Inc. | 2 | $86 746 |
| BigCommerce, Inc. | 2 | $112 500 |
| Medtronic MiniMed Inc. | 2 | $98 450 |
| Netskope, Inc. | 1 | $140 000 |
| Openx Technologies, Inc. | 1 | $115 586 |
| Motor Trend Group, LLC | 1 | $124 301 |
| TraceLink Inc. | 1 | $115 000 |
| AppFolio Inc. | 1 | $140 000 |
| Medtronic, Inc. | 1 | — |
| Bolt Financial Inc. | 1 | $170 000 |
| InnovAccer Inc. | 1 | $85 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $105 248 |
| Niveau II (qualifié) | $124 885 |
| Niveau III (expérimenté) | $93 454 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $105 046 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 11 | $115 586 |
| Ex.2024 | 15 | $120 000 |
| Ex.2025 | 17 | $122 879 |
| Ex.2026 | 14 | $110 124 |
Villes
- Nashville, TN9
- San Diego, CA7
- San Francisco, CA5
- Cambridge, MA4
- Los Angeles, CA3
- Boston, MA3
- Northridge, CA3
- East Lansing, MI2
- San Jose, CA2
- San Mateo, CA2
- Santa Clara, CA1
- Lathrop, CA1
- El Segundo, CA1
- Frisco, TX1
- Wilmington, MA1
- Holly Springs, NC1
- Leander, TX1
- Richmond, CA1
- Carrollton, TX1
- Pittsburgh, PA1
- Seattle, WA1
- Pittsburg, PA1
- Morrisville, NC1
- Madison, WI1
- Irving, TX1
- Lake Stevens, WA1
- Celina, TX1
- Marina Del Rey, CA1
- Chicago, IL1
- Bloomington, IN1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).