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Salaires H-1B pour Software Engineer Staff
172 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Software Engineer Staff. Salaire de base médian proposé $172 931 ; moitié centrale $162 640–$192 941.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Juniper Networks, Inc. | 126 | $169 240 |
| BILL Operations LLC | 19 | $208 423 |
| Move, Inc | 8 | $209 414 |
| Move Sales, Inc | 4 | $210 000 |
| Juniper Networks (US), Inc. | 3 | $141 378 |
| Bill.com | 2 | $187 500 |
| Renaissance Learning, Inc. | 2 | $150 517 |
| Fiserv Solutions, LLC | 2 | $162 958 |
| Radisys Corporation | 1 | $150 000 |
| Siemens Healthcare Diagnostics, Inc. | 1 | $179 978 |
| Jack Henry & Associates, Inc. | 1 | $162 640 |
| Carl Zeiss Meditec, Inc. | 1 | $180 960 |
| Experian Marketing Solutions, LLC | 1 | $160 000 |
| Bechtel Global Corporation | 1 | $170 784 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $135 283 |
| Niveau II (qualifié) | $172 931 |
| Niveau III (expérimenté) | $167 149 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $187 655 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 69 | $167 149 |
| Ex.2024 | 38 | $181 852 |
| Ex.2025 | 51 | $180 960 |
| Ex.2026 | 11 | $210 000 |
Villes
- Sunnyvale, CA111
- San Jose, CA13
- Cupertino, CA8
- Westford, MA4
- Austin, TX3
- Wisconsin Rapids, WI2
- Westlake Village, CA2
- Santa Clara, CA2
- Scottsdale, AZ2
- Richmond, TX2
- Houston, TX1
- Lisle, IL1
- Fairfax, VA1
- New Hill, NC1
- Redmond, WA1
- Natick, MA1
- Hillsboro, OR1
- Cumming, GA1
- Irvine, CA1
- Tarrytown, NY1
- Charlotte, NC1
- Lynnwood, WA1
- Lynnwoood, WA1
- Glendale, AZ1
- Dublin, CA1
- Atlanta, GA1
- Suwanee, GA1
- Colorado Springs, CO1
- Torrance, CA1
- Reston, VA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).