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Salaires H-1B pour Staff Software Quality Engineer
64 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Staff Software Quality Engineer. Salaire de base médian proposé $160 000 ; moitié centrale $137 208–$174 531.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| ServiceNow, Inc. | 43 | $172 132 |
| Wisk Aero LLC | 2 | $138 246 |
| Becton, Dickinson and Company | 2 | $149 000 |
| Illumina, Inc. | 2 | $152 400 |
| Ancestry.com Operations Inc. | 2 | $146 378 |
| Stryker Corporation | 2 | $120 349 |
| Vicarious Surgical US Inc. | 1 | $107 598 |
| iRhythm Technologies, Inc. | 1 | $160 000 |
| Outset Medical, Inc. | 1 | $145 000 |
| Checkr, Inc. | 1 | $190 740 |
| Fiserv Solutions, LLC | 1 | $100 984 |
| Bullhorn, Inc. | 1 | $121 000 |
| PathAI, Inc. | 1 | $148 750 |
| GRAIL, Inc. | 1 | $169 248 |
| Rivian and Volkswagen Group Technologies, LLC | 1 | $240 000 |
| Auris Health, Inc. | 1 | $180 000 |
| S&c Electric Company | 1 | $164 800 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $170 000 |
| Niveau II (qualifié) | $165 924 |
| Niveau III (expérimenté) | $128 192 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $145 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $145 000 |
| Ex.2024 | 20 | $174 531 |
| Ex.2025 | 17 | $152 443 |
| Ex.2026 | 23 | $164 800 |
Villes
- Santa Clara, CA27
- San Diego, CA9
- Bellevue, WA3
- Kirkland, WA3
- Foster City, CA2
- Draper, UT2
- Portage, MI2
- Waltham, MA1
- Cypress, CA1
- San Jose, CA1
- Pleasanton, CA1
- Mountain View, CA1
- Franklin Lakes, NJ1
- San Francisco, CA1
- Alpharetta, GA1
- Holliston, MA1
- Boston, MA1
- Streamwood, IL1
- Temecula, CA1
- Palo Alto, CA1
- Prosper, TX1
- Santa Clarita, CA1
- Chicago, IL1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).