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Salaires H-1B pour Statistician
265 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Statistician. Salaire de base médian proposé $94 000 ; moitié centrale $82 028–$114 874.
Demandes (LCA)265
Salaire médian proposé$94 000
Moitié centrale des salaires$82 028–$114 874
Percentile 10 à 90$70 005–$136 198
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Eli Lilly and Company | 28 | $110 306 |
| Dana-Farber Cancer Institute | 24 | $94 169 |
| TechData Service Company LLC | 19 | $105 000 |
| LLX Solutions, LLC | 16 | $83 850 |
| Midland Credit Management, Inc | 8 | $82 056 |
| Apple Inc. | 6 | $132 396 |
| Abbott Laboratories | 6 | $88 000 |
| Danar-Farber Cancer Institute | 5 | $91 427 |
| Tesla, Inc. | 5 | $146 437 |
| NJS Associates Company | 4 | $117 250 |
| Wizsolution LLC | 4 | $124 500 |
| Forest Creek Capital LLC | 4 | $115 000 |
| Digi Tek Global Inc | 4 | $78 000 |
| Fountain Logistics Solution Inc. | 4 | — |
| Genentech, Inc. | 3 | $120 800 |
| Rush University Medical Center | 3 | $75 000 |
| Vimalraj, Inc. | 3 | $96 000 |
| Waynsys Inc. | 3 | $102 000 |
| Strategic Research Insights, Inc. | 3 | $117 000 |
| Northern California Institute for Research and Education | 3 | $83 595 |
| Inventiv Matrix, Inc. | 3 | $88 899 |
| Peter G. Peterson Institute for International Economics | 3 | $70 000 |
| MP Biomedicals, LLC | 2 | $78 146 |
| Gotion, Inc. | 2 | $88 553 |
| Evidera, Inc. | 2 | $111 482 |
| Grayson County Junior College | 2 | $64 189 |
| Revvo Technologies, INC | 2 | $90 000 |
| Yo-Kai Express Inc | 2 | — |
| Advanta US LLC | 2 | $73 500 |
| Sixt Rent a Car LLC | 2 | $62 528 |
| Admissian, LLC. | 2 | — |
| Firstservice Residential New York, Inc. | 2 | $100 616 |
| The University of Chicago | 2 | $93 850 |
| University of North Carolina at Chapel Hill | 2 | $86 112 |
| DIA Associates LLC | 2 | $110 000 |
| Foundation for Advancing Science Technology Education and Research | 2 | $108 000 |
| Jackson Lewis P.C. | 2 | $121 650 |
| University of Kentucky | 2 | $70 934 |
| Treelet Tech LLC | 2 | $64 000 |
| Zillion Group | 2 | $85 675 |
| Joblogic-X Corporation | 2 | $75 000 |
| Zoetis, Inc. | 2 | $125 000 |
| JJ Distribution Center LLC | 2 | — |
| Frog Assurance LLC | 2 | — |
| The University of Arizona | 1 | $74 000 |
| Homesite Group Incorporated | 1 | $83 720 |
| RevSpring, Inc. | 1 | $95 000 |
| Mathematica Inc. | 1 | $118 500 |
| Vibrant America LLC | 1 | $125 050 |
| Netease Information Technology Corporation | 1 | $73 398 |
| A2-Ai LLC | 1 | $150 000 |
| Banfi Advisory Co | 1 | — |
| Epal, Inc. | 1 | $78 000 |
| Terbium Technologies INC | 1 | $68 245 |
| Industrial Analytics and Modeling Inc | 1 | $53 500 |
| University of California, Los Angeles | 1 | $89 155 |
| Uplift Labs, Inc. | 1 | $148 000 |
| Fuyao Automotive North America, Inc. | 1 | $73 000 |
| Penumbra, Inc. | 1 | $130 042 |
| Franklin Madison Group LLC | 1 | $76 211 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $83 460 |
| Niveau II (qualifié) | $103 500 |
| Niveau III (expérimenté) | $106 413 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $136 198 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 83 | $92 685 |
| Ex.2024 | 65 | $86 112 |
| Ex.2025 | 34 | $91 000 |
| Ex.2026 | 53 | $108 784 |
Villes
- Boston, MA30
- Waltham, MA17
- Indianapolis, IN16
- San Diego, CA10
- New York, NY7
- Irvine, CA5
- Fremont, CA5
- Chicago, IL5
- McKinney, TX5
- Hayward, CA5
- Princeton, NJ5
- Austin, TX4
- Cupertino, CA4
- King of Prussia, PA4
- Houston, TX4
- Springfield, IL4
- Metuchen, NJ4
- South San Francisco, CA3
- San Mateo, CA3
- Palo Alto, CA3
- Cary, NC3
- St. Cloud, MN3
- Greensboro, NC3
- Lake Forest, IL3
- Washington, DC3
- Santa Clara, CA2
- Irving, TX2
- Denison, TX2
- Los Angeles, CA2
- Edison, NJ2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).