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Salaires H-1B pour System Architect
155 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste System Architect. Salaire de base médian proposé $115 066 ; moitié centrale $96 461–$133 578.
Demandes (LCA)155
Salaire médian proposé$115 066
Moitié centrale des salaires$96 461–$133 578
Percentile 10 à 90$83 341–$150 730
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Tech Mahindra (americas), Inc | 52 | $122 112 |
| Quantam Solutions LLC | 5 | $138 320 |
| Prabhav Services Inc. | 5 | $96 000 |
| Valeo North America, Inc. | 5 | $115 000 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 4 | $78 562 |
| ERP Analysts, Inc. | 4 | $140 000 |
| Harvey Nash Inc. | 4 | $120 640 |
| L&T Technology Services Limited | 3 | $103 730 |
| Aptiv Corporation | 3 | $125 000 |
| DGN Technologies, Inc | 2 | $129 553 |
| Excel-Est LLC | 2 | $84 718 |
| Applied Intuition, Inc. | 2 | $231 250 |
| Nic Info Tek Inc | 2 | $110 510 |
| 3i INFOTECH, INC. | 2 | $76 679 |
| Micron Technology, Inc. | 2 | $137 954 |
| Technocraft Solutions LLC | 2 | $92 500 |
| Zen3 Infosolutions America Inc | 2 | $112 200 |
| Excel Est Services Inc | 2 | $112 174 |
| Bridgenext Digital Engineering Inc. | 2 | $110 000 |
| Pxlcloudbits Inc | 2 | $121 000 |
| Ancile Inc | 1 | $75 691 |
| Insurance Services Office, Inc | 1 | $151 500 |
| Clarion Corporation of America | 1 | $135 795 |
| Atos Syntel Inc | 1 | $124 698 |
| Primitive Partners LLC | 1 | $72 966 |
| BBS Technology Holdings LLC | 1 | $74 880 |
| FNR Solutions Inc. | 1 | $93 912 |
| Emtec Application Services Inc. | 1 | $125 000 |
| HID Global Corporation | 1 | $168 160 |
| Think Analytix LLC | 1 | $108 347 |
| Data Analytix LLC | 1 | $95 326 |
| Mobile Integration Workgroup Inc | 1 | $132 000 |
| K-Makin Technologies, Inc. | 1 | $120 328 |
| MultiPlan, Inc. | 1 | $150 000 |
| Global Bridge InfoTech Inc. | 1 | $102 960 |
| Solugenix Corporation | 1 | $94 245 |
| Costco Wholesale Corporation | 1 | $101 608 |
| Stanley Black & Decker Inc. | 1 | $160 000 |
| Corewell Health | 1 | $93 974 |
| Deel US LLC | 1 | $172 000 |
| Variyas Global Solutions Inc | 1 | $100 984 |
| Synersys Technologies, Inc | 1 | — |
| Tammina Infotech Inc. | 1 | $82 600 |
| Neuravest Research, Inc | 1 | $70 000 |
| Gas South, LLC | 1 | $104 416 |
| GoSaaS, Inc. | 1 | $150 000 |
| Information Technology and Management Consulting, Inc. | 1 | $76 960 |
| William Beaumont Hospital | 1 | $75 608 |
| Synergy Software Solutions, Inc. | 1 | $85 405 |
| FJA-US, Inc. | 1 | $200 000 |
| Netmasons Incorporated | 1 | $101 400 |
| Oremda Infotech Inc. | 1 | $82 000 |
| Cbre, Inc. | 1 | $155 000 |
| Symphony Corporation | 1 | $133 120 |
| S Tech US LLC | 1 | $120 000 |
| Talent Clustr LLC | 1 | $92 830 |
| Everest DX Inc | 1 | $122 200 |
| Kastech Solutions LLC | 1 | $100 000 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $183 000 |
| Randstad Digital, LLC | 1 | $150 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $86 300 |
| Niveau II (qualifié) | $110 510 |
| Niveau III (expérimenté) | $121 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $124 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 55 | $110 510 |
| Ex.2024 | 37 | $105 000 |
| Ex.2025 | 33 | $122 200 |
| Ex.2026 | 23 | $118 331 |
Villes
- Plano, TX15
- Louisville, KY8
- Troy, MI8
- Parsippany, NJ5
- Albany, NY4
- Sunnyvale, CA4
- Austin, TX4
- Irving, TX4
- Atlanta, GA4
- Columbus, OH3
- Frankfort, KY3
- Middletown, NJ3
- Edison, NJ3
- Katy, TX3
- Leander, TX2
- Camarillo, CA2
- Phoenix, AZ2
- San Francisco, CA2
- Norfolk, VA2
- New York, NY2
- Mountain View, CA2
- Elkridge, MD2
- Nashua, NH2
- Redmond, WA2
- South San Francisco, CA2
- San Jose, CA2
- Southfield, MI2
- Miami, FL2
- Cumming, GA2
- Celina, TX2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).