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Salaires H-1B pour VP, Engineering
52 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste VP, Engineering. Salaire de base médian proposé $227 493 ; moitié centrale $196 012–$292 500.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Intersections, LLC | 5 | $283 140 |
| Zumper, Inc. | 3 | $260 000 |
| PubMatic, Inc. | 2 | $178 838 |
| Barbarians Inc. | 2 | $166 932 |
| Nexxen Inc. | 2 | $255 000 |
| Pocket Gems, Inc. | 2 | $324 134 |
| Lirio, Inc. | 2 | $305 000 |
| Deloitte Consulting LLP | 2 | $227 103 |
| Algoworks Inc | 2 | $202 259 |
| Credit Karma LLC | 1 | $375 000 |
| Arm, Inc. | 1 | $221 058 |
| Attainment Holdco LLC | 1 | $215 000 |
| Vcognition Technologies, Inc | 1 | $224 000 |
| WorkBoard Inc. | 1 | $300 000 |
| Warp Drive, Inc. | 1 | $400 000 |
| RH US, LLC | 1 | $300 000 |
| Frequency Networks, Inc. | 1 | $147 118 |
| Code Climate Inc. | 1 | $325 000 |
| Belong Home Inc. | 1 | $300 000 |
| Planet Innovation, Inc. | 1 | $220 000 |
| New Relic, Inc. | 1 | $229 986 |
| Lumotive, Inc. | 1 | $160 000 |
| Gumgum Sports Inc. | 1 | $200 000 |
| Zenith Aerospace Inc. | 1 | $200 000 |
| OpenTable, Inc. | 1 | $318 000 |
| Springshot, Inc. | 1 | $201 000 |
| Motive Technologies, Inc. | 1 | $325 000 |
| Barksdale, Inc. | 1 | $199 032 |
| Tada Cognitive Solutions, LLC | 1 | $173 846 |
| Circle Internet Financial, LLC | 1 | $350 450 |
| Sedai Inc. | 1 | $179 670 |
| Commure, Inc. | 1 | $216 590 |
| Enerview, Inc. | 1 | $138 000 |
| Digital Security Services, Inc | 1 | $114 421 |
| Deel US LLC | 1 | $250 000 |
| Paper Tiger Marketing LLC | 1 | $126 818 |
| MYTI, Inc. | 1 | $151 819 |
| Malwarebytes, Inc. | 1 | $387 497 |
| Mediaocean LLC | 1 | $200 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $126 210 |
| Niveau II (qualifié) | $200 500 |
| Niveau III (expérimenté) | $215 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $283 140 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $222 529 |
| Ex.2024 | 18 | $277 570 |
| Ex.2025 | 15 | $199 032 |
| Ex.2026 | 11 | $245 000 |
Villes
- San Francisco, CA6
- Boston, MA5
- New York, NY3
- Cincinnati, OH2
- Los Angeles, CA2
- Santa Clara, CA2
- Irvine, CA2
- Mountain View, CA2
- Knoxville, TN2
- Leander, TX2
- Oakland, CA1
- Austin, TX1
- Las Vegas, NV1
- Redwood City, CA1
- San Mateo, CA1
- Corte Madera, CA1
- Fremont, CA1
- Bothell, WA1
- Redmond, WA1
- Prosper, TX1
- Belmont, CA1
- Bellevue, WA1
- Peoria, IL1
- Los Altos, CA1
- New Haven, CT1
- Burlingame, CA1
- Midland, TX1
- Glendale Heights, IL1
- San Jose, CA1
- Ridgewood, NJ1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).